2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:管理心理與組織行為(21)
瀏覽
收藏
1. ( )不屬于人性的內(nèi)容
A. 自然屬性
B. 生物屬性
C. 心理屬性
D.社會(huì)屬性
2. 20世紀(jì)二三十年代，美國(guó)哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了( )假說(shuō)
A. 社會(huì)人
B. 經(jīng)濟(jì)人
C. 管理人
D.復(fù)雜人
3. ( )不符合人本管理思想
A. 完善人
B. 開發(fā)人
C. 發(fā)展人
D.約束人
4. 對(duì)人力資本的理解不正確的是( )
A. 人力資本是活的資本
B. 人力資本凝結(jié)于勞動(dòng)者體內(nèi)
C. 人力資本是有形資本
D.人力資本內(nèi)含一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系
5. ( )不屬于人力資本投資支出的形式
A. 教育支出
B. 管理費(fèi)用
C. 培訓(xùn)支出
D.流動(dòng)支出
6. ( )不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性
A. 多元性
B. 層次性
C. 整體性
D.針對(duì)性
7. ( )不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性
A. 目標(biāo)制定的整體性
B. 目標(biāo)實(shí)施的整體性
C. 各個(gè)目標(biāo)間不孤立
D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性
8. 促進(jìn)( )是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)
A. 人的發(fā)展
B. 社會(huì)發(fā)展
C. 企業(yè)發(fā)展
D.組織發(fā)展
9. ( )不屬于人力資源創(chuàng)新能力運(yùn)營(yíng)體系
A. 創(chuàng)新能力開發(fā)體系
B. 創(chuàng)新能力激勵(lì)體系
C. 創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系
D.創(chuàng)新能力配置體系
10. ( )不屬于人力資源組織開發(fā)的方法
A. 格雷納模式
B. 美國(guó)模式
C. 萊維特模式
D.利溫模式
1-10 DADCB DDACB
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
