2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:管理心理與組織行為(27)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)練習(xí)題，供大家參考之用，詳見下文
11. 人力資源區(qū)別于其他物質(zhì)資源的一個(gè)最重要的特點(diǎn)，就在于它是一種具有( )的資源
A. 創(chuàng)新性
B. 主動(dòng)性
C. 主觀能動(dòng)性
D.創(chuàng)造性
12. 人力資源管理理論以( )中的人力資源為核心
A. 管理
B. 組織
C. 業(yè)務(wù)
D.傳統(tǒng)
13. 績效管理不包括( )
A. 組織診斷
B. 組織變革
C. 組織發(fā)展
D.企業(yè)人事決策
14. 員工技能開發(fā)不包含( )
A. 操作技能
B. 教育
C. 培養(yǎng)
D.訓(xùn)練
15. 市場的競爭，雖然表現(xiàn)為產(chǎn)品的競爭、技術(shù)的競爭、資本的競爭，但實(shí)質(zhì)上還是( )的競爭
A. 人力
B. 人才
C. 人力資本
D.人力資源
16. 對(duì)員工而言，績效管理具有的功能是( )
A. 相互溝通
B. 互相激勵(lì)
C. 互相促進(jìn)
D.互相競爭
17. 以下不屬于員工動(dòng)態(tài)特征的是( )
A. 員工學(xué)習(xí)
B. 員工自我保護(hù)機(jī)制
C. 員工激勵(lì)
D.員工的成熟和發(fā)展
11-17 CBDABDA
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