2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:人力資源規(guī)劃(2)
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11. ( )是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則
A. 共同發(fā)展原則
B. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重
C. 適合企業(yè)特點(diǎn)
D.保持動(dòng)態(tài)性原則
12. 不屬于審核人力資源費(fèi)用預(yù)算基本要求的是( )
A. 確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的合理性
B. 確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的收益性
C. 確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的準(zhǔn)確性
D.確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的可比性
13. 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一在企業(yè)中體現(xiàn)的是( )
A. 狹義的人力資源
B. 廣義的人力資源
C. 人力資源設(shè)計(jì)
D.人力資源規(guī)劃
14. 人力資源規(guī)劃長期的計(jì)劃是( )年以上
A.5
B.6
C.8
D.10
15. 戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)人力資源具體計(jì)劃的( )，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃
A. 組織
B. 核心
C. 制度
D.規(guī)章
16. 企業(yè)整體框架設(shè)計(jì)可稱為( )規(guī)劃
A. 制度
B. 規(guī)章
C. 核心
D.組織
17. 企業(yè)人力資源管理( )是人力資源總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證
A. 規(guī)章制度
B. 制度規(guī)劃
C. 核心規(guī)劃
D.組織規(guī)劃
18. ( )是對(duì)企業(yè)人員總量、構(gòu)成、流動(dòng)的整體規(guī)劃
A. 人力規(guī)劃
B. 人員規(guī)劃
C. 資源勞動(dòng)力
D.市場(chǎng)勞動(dòng)力
19. 人力資源費(fèi)用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算，以及人力資源費(fèi)用控制稱為( )
A. 費(fèi)用計(jì)劃
B. 人員規(guī)劃
C. 費(fèi)用規(guī)劃
D.費(fèi)用管理
20. 人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源( )
A. 管理活動(dòng)的確定
B. 管理活動(dòng)的規(guī)劃
C. 管理活動(dòng)的準(zhǔn)備
D.管理活動(dòng)的紐帶
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