2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題（10）
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見(jiàn)下文
1、 我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車(chē)間教育和( )：
A、 工作現(xiàn)場(chǎng)教育
B、 組織班組教育
C、安全知識(shí)教育
D、 勞動(dòng)保護(hù)教育
2、工作程序的變化性比較有限，工作性質(zhì)是半重復(fù)性的，需要一些決策運(yùn)作。這是一種什么樣的培訓(xùn)策略?( )
A、日常工作
B、按細(xì)節(jié)說(shuō)明的工作
C、工作操作程序有變化
D、計(jì)劃和操作復(fù)雜的工作
3、按照考評(píng)范圍與內(nèi)容來(lái)分，可分為( )
A.單項(xiàng)考評(píng)
B.自我考評(píng)
C.診斷性考評(píng)
4、考評(píng)對(duì)象的基本單位是( )
A.考評(píng)要素
B.考評(píng)標(biāo)志
C.考評(píng)標(biāo)度
5、員工考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)分為( )個(gè)階段
A.4
B.5
C.6
D.7
1、B 2、B 3、A 4、A 5、C
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