2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（46）
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文
1 單項(xiàng)選擇題 勞動爭議及處理 世界各國普遍采用的勞動力爭議處理方式是( B )
A.勞動爭議調(diào)解委員會
B.勞動爭議仲裁委員會
C.法院受理
D.政府受理
2 單項(xiàng)選擇題 中國勞動關(guān)系趨向 在中國傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動關(guān)系最明顯的特點(diǎn)是帶有濃厚的( C )
A.法制化色彩
B.民主化色彩
C.行政化色彩
D.科學(xué)化色彩
3 單項(xiàng)選擇題 組織文化 與組織文化的制度層次相對應(yīng)的組織形象的層次是( C )
A.理念識別
B.措施識別
C.行為識別
D.視覺識別
4 單項(xiàng)選擇題 組織文化 ( A )是最為重要的，是群體價(jià)值的主要部分
A.組織精神
B.組織哲學(xué)
C.組織道德
D.組織風(fēng)氣
5 單項(xiàng)選擇題 組織文化 組織文化與思想政治工作的關(guān)系是( A )
A.相互交叉，互為依存
B.二者是一回事
C.組織文化是思想政治工作的補(bǔ)充
D.二者沒有關(guān)系
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