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2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(xí)(16)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(xí)(16),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  題目1:以下關(guān)于培訓(xùn)費用的說法錯誤的是()。

  (A)是指企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費用之和

  (B)間接培訓(xùn)成本是指在培訓(xùn)組織實施過程之外企業(yè)所支付的費用

  (C)由培訓(xùn)之前的準備工作和培訓(xùn)實施過程中各項活動的費用構(gòu)成

  (D)直接培訓(xùn)成本是在培訓(xùn)組織實施過程中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費用總和

  正確答案:c

  解  析:此題屬于常規(guī)理解性題目。

  “培訓(xùn)費用亦即培訓(xùn)成本,它是指企業(yè)在員工培訓(xùn)的過程中所發(fā)生的一切費用,包括培訓(xùn)之前的準備工作,培訓(xùn)的實施過程,以及培訓(xùn)結(jié)束之后的效果評估等各種與之相關(guān)活動的各種費用的總和?!币虼薃對C錯

  “1、直接培訓(xùn)成本,是指在培訓(xùn)組織實施過程之中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費用總和。如培訓(xùn)教師的費用,學(xué)員的往來交通、食宿費用,教室設(shè)備的租借費用,教材印發(fā)購置的費用,以及培訓(xùn)實施過程中的其他各項花費等。

  2、間接培訓(xùn)成本,是指在培訓(xùn)組織實施過程之外企業(yè)所支付的一切費用總和。如培訓(xùn)項目的設(shè)計費用,培訓(xùn)項目的管理費用,培訓(xùn)對象受訓(xùn)期間的工資福利,以及培訓(xùn)項目的評估費用等?!币虼薆、D對

  題目2:在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,設(shè)計培訓(xùn)方法的途徑不包括()。

  (A)老師咨詢

  (B)中介機構(gòu)

  (C)小組討論

  (D)經(jīng)驗總結(jié)

  正確答案:b

  解  析:此題屬于常規(guī)性題目。

  “設(shè)計培訓(xùn)方法采用經(jīng)驗總結(jié)、小組討論、老師咨詢等多種形式提出具體對策?!?/P>

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