2014年人力資源管理師二級模擬試題練習及精講(28)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年人力資源管理師二級模擬試題練習及精講(28),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
題目1:勞動力市場工資指導價位的制定步驟包括：①公開發(fā)布;②信息采集;③價位制定。排序正確的是( )。
(A)②③①
(B)③①②
(C)③②①
(D)①②③
正確答案：a
解 析：此題屬于理解性題目。
“勞動力市場工資指導價位的制定分為信息采集、價位制定和公開發(fā)布三個步驟?！?/P>
題目2:在安全生產(chǎn)責任制中，( )在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全衛(wèi)生負責。
(A)工人
(B)各職能部門負責人
(C)總工程師
(D)分管安全衛(wèi)生的負責人
正確答案：b
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“各職能部門、各級生產(chǎn)組織負責人在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全衛(wèi)生負責”
選項 A “工人在各自的崗位上承擔嚴格遵守勞動安全技術規(guī)程的義務?！?/P>
選項C “總工程師負安全衛(wèi)生技術領導責任”
選項D “分管安全衛(wèi)生的負責人和專職人員對安全衛(wèi)生負直接責任”
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