2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題(25)
瀏覽
收藏
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐
題目1:事故所處的階段一般分為( )。
(A)事故潛伏期
(B)慢性危險(xiǎn)期
(C)事故爆發(fā)期
(D)事故維持期
(E)事故消解期
正確答案：a, b, c, e
解 析：P449
事故所處階段特征的預(yù)先描述。一般分為：事故潛伏期、慢性危險(xiǎn)期、事故爆發(fā)期、事故消解期。
題目2:和IS09000等國際標(biāo)準(zhǔn)相比，SA8000( )。
(A)是一種法律標(biāo)準(zhǔn)
(B)標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范清晰
(C)認(rèn)證機(jī)構(gòu)沒有國際化
(D)認(rèn)證不具備權(quán)威型
(E)認(rèn)證條件、程序非常規(guī)范
正確答案：c, d
解 析：P459
而SA8000目前還沒有被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織所認(rèn)可，SA8000不是一種法律標(biāo)準(zhǔn)，而更多地屬于一種對企業(yè)的道義和倫理要求。
題目3:從生理角度進(jìn)行壓力反應(yīng)導(dǎo)向管理的措施有( )。
(A)冥想
(B)認(rèn)知評(píng)價(jià)
(C)生物反饋訓(xùn)練
(D)放松訓(xùn)練
(E)尋求心理咨詢師支持
正確答案：a, c, d
解 析：P472
這種心理訓(xùn)練方法有多種，如放松訓(xùn)練、生物反饋訓(xùn)練、自生訓(xùn)練、冥想等
編輯推薦：
2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題匯總
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
