2010年《稅法二》輔導：個人所得稅補充(2)

　　4.取得不含稅全年一次性獎金收入個人所得稅計算 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

　　(1)按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù)，查找相應適用稅率A和速算扣除數(shù)A;(p116)

　　(2)含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A);

　　(3)按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù)，重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

　　【教材例題】中國公民王某2009年1月～12月，每月工資均為2300元，12月31日取得不含稅全年一次性獎金12000元。請計算王某取得的不含稅全年一次性獎金應繳納的個人所得稅。

　　【答案】(1)不含稅獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：

　　按12個月分攤后，每月的獎金=12000÷12=1000(元)，根據(jù)工資、薪金所得不含稅收入的九級超額累進稅率的規(guī)定，適用的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%、25元。

　　(2)含稅的全年一次性獎金收入=(12000-25)÷(1-10%)=13305.56(元)

　　(3)含稅獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：

　　按照12個月分攤后，每月獎金=13305.56÷12=1108.80(元)，根據(jù)工資、薪金所得含稅收入的九級超額累進稅率的規(guī)定，適用稅率和速算扣除數(shù)仍然分別為10%、25元。

　　(4)應繳納的個人所得稅=13305.56×10%-25=1305.56(元)

　　(6)根據(jù)企業(yè)所得稅和個人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定,企業(yè)所得稅的納稅人、個人獨資和合伙企業(yè)、個體工商戶為個人支付的個人所得稅款，不得在所得稅前扣除。

　　5.不滿一個月的工資、薪金所得應納個人所得稅的計算

　　應納稅額=(當月工資、薪金應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×當月實際在中國境內(nèi)的天數(shù)÷當月天數(shù)

　　如果屬于上述情況的個人取得的是日工資、薪金，應以日工資、薪金乘以當月天數(shù)換成月工資、薪金后，再按上述公式計算應納稅額。

　　【教材例題】日本某公司派其雇員大田來我國某企業(yè)安裝、調(diào)試電器生產(chǎn)線，大田于2008年1月1日來華，工作時間為8個月，但其中8月份僅在我國居住20天。其工資由日方企業(yè)支付月工資合人民幣40000元。計算大田8月份在我國應繳納的個人所得稅。

　　【答案】(1)應納稅所得額=40000-1600-3200=35200(元)

　　(2)應納所得稅額=(35200×25%-1375)×20÷31=4790.32(元)

　　23-2

　　6.對個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金的計稅方法

　　(1)企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

　　(2)個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計算。方法為：以超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　例：2008年3月，某單位增效減員與在單位工作了16年的李四解除勞動關(guān)系，取得一次性補償收入10萬元，當?shù)厣夏曷毠て骄べY20000元，則李四該項收入應納個人所得稅( )元，具體計算過程：

　?、儆嬎忝庹黝~=2萬元×3=6萬元

　　②按其工作年限平攤其應稅收入，即其工作多少年，就將應稅收入看作多少個月的工資，但最多不能超過12個月，最后再推回全部應納稅額：

　　視同月應納稅所得額=(100000-60000)/12個月-2000]=1333.33元

　　③應納稅=(1333.33×10%-25)×12=108.33×12=1300元

　　(3)個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

　　例：2008年7月，甲公司與有本公司工齡8年的張華解除勞動合同，一次性支付經(jīng)濟補償金120,000元。在領(lǐng)取一次性補償收入時，張華按照國家和地方政府規(guī)定實際繳納住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費共計4000元。當?shù)厣弦荒甓饶曷毠て骄べY為21840元。張華應繳納多少個人所得稅?

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