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2010年招標(biāo)師法律法規(guī)與政策考前沖刺習(xí)題(9)

更新時(shí)間:2010-06-08 10:18:32 來源:|0 瀏覽0收藏0

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.下列社會(huì)關(guān)系中,屬于我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的是( B )。

  A.施工單位與某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者之間的加工承攬關(guān)系

  B.勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系

  C.家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系

  D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

  2.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用( A )訂立。

  A.書面形式

  B.口頭形式轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com

  C.公正形式

  D.格式條款

  3.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期。但試用期最長(zhǎng)不得超過( C )。

  A.30天

  B.60天

  C.6個(gè)月

  D.1年

  4.在以下合同中,依法有效的勞動(dòng)合同是( B )。

  A.甲餐館雇傭15歲的周某作傳菜工

  B.乙企業(yè)招用孫女士作大堂導(dǎo)引員,約定每天工作9小時(shí)

  C.丙企業(yè)因董事長(zhǎng)受到李某威脅而不得已聘用其進(jìn)廠做工

  D.丁公司采取欺騙手段與王某簽訂勞動(dòng)合同,損害了國(guó)家利益

  5.張某是甲公司的技術(shù)攻關(guān)組技術(shù)員,因嫌待遇差而跳槽到另一家經(jīng)營(yíng)相同業(yè)務(wù)的乙公司工作,致使甲公司在研項(xiàng)目停頓,造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元。對(duì)此應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的主體是( D )。

  A.由張某賠償轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng)校edu24ol.com

  B.由乙公司賠償

  C.由甲公司自己承擔(dān)損失

  D.由張某和乙公司連帶承擔(dān)

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