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助理企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:第三章培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)

更新時(shí)間:2011-11-30 23:38:24 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  第三章 培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)$lesson$

  課程:廣義是指為實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)目的而選擇的教育培訓(xùn)內(nèi)容的總和。狹義指針對(duì)某一門(mén)學(xué)科或某一培訓(xùn)活動(dòng)而設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容

  職業(yè)培訓(xùn)課程的特征:

  1課程目標(biāo)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力需用求的直接性

  2課程設(shè)計(jì)中的技能訓(xùn)練有一定的比例界定

  3理論知識(shí)服從于技能要求,具有不系統(tǒng)性

  4注重經(jīng)濟(jì)性和時(shí)效性

  5崗位工作要求對(duì)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)影響較大

  職業(yè)培訓(xùn)課程的五個(gè)要素

  1由對(duì)學(xué)員和環(huán)境的假定所組成的課程框架

  2宗旨和目標(biāo)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  3內(nèi)容及其選擇范圍和順序

  4執(zhí)行和模式

  5課程評(píng)價(jià)

  職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的五個(gè)區(qū)別

  1課程目標(biāo)不同

  2注重時(shí)效性的程度不同

  3課程內(nèi)容、編排形式不同

  4課程的實(shí)行模式不同

  5課程的評(píng)價(jià)不同

  培訓(xùn)課程與培訓(xùn)項(xiàng)目的關(guān)系一是全局與局部的關(guān)系:具體表現(xiàn)為

  1培訓(xùn)項(xiàng)目決定課程開(kāi)發(fā)

  2支配課程開(kāi)發(fā)

  3引領(lǐng)課程開(kāi)發(fā);

  二課程開(kāi)發(fā)反作用于培訓(xùn)項(xiàng)目,具體表現(xiàn)為

  1課程開(kāi)發(fā)可以豐富培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容

  2可以增強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目的亮點(diǎn)

  3可以匡正下意識(shí)項(xiàng)目的偏頗培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)是統(tǒng)領(lǐng)與被統(tǒng)領(lǐng)的關(guān)系,是綱與目的關(guān)系,是任務(wù)與載體的關(guān)系。

  培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)工作的內(nèi)容:

  1明確課程開(kāi)發(fā)的依據(jù)

  2制定工作計(jì)劃

  3搜集相關(guān)信息

  4及時(shí)對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行分析和總結(jié)

  搜集信息的方法:觀察法、詢(xún)問(wèn)法、問(wèn)卷法、量表法、檢索法、交換法

  信息分類(lèi)的方法:按對(duì)象、按主題、按來(lái)源、按信息內(nèi)容、按通用分類(lèi)表分類(lèi)等

  信息整理的方法:鑒別法、選擇法、核實(shí)法、分析法、編寫(xiě)法

  培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)是指依據(jù)一定的培訓(xùn)目標(biāo)要求,按照一定的原則程序和方法,確定與培訓(xùn)目標(biāo)相適應(yīng)的培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和評(píng)價(jià)方式,最終形成培訓(xùn)課程文件的活動(dòng)過(guò)程培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)有著明確的目的性,就是為實(shí)施某一具體的培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃,而開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容。

  培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)工作是培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)工作的重要組成部分,是培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行的保證培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)性工作的幾方面要求1與培訓(xùn)目標(biāo)相一致2與課程目標(biāo)相一致3保持課程開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作的系統(tǒng)性

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