理財(cái)規(guī)劃師基礎(chǔ)知識(shí)模擬測(cè)試題(2)

　　7.下列關(guān)于節(jié)儉的說法中，你能夠認(rèn)可的是( )。

　　(A)做人節(jié)制做事儉，朋友少來感情遠(yuǎn)

　　(B)節(jié)儉消費(fèi)不超前，日進(jìn)文銀可成山

　　(C)生活水平上，節(jié)儉斷難行

　　(D)吃不光，喝不光，勤儉節(jié)約鬧心慌

　　8.關(guān)于創(chuàng)新的說法中，正確的是( )。

　　(A)創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力

　　(B)只有真正做出科學(xué)技術(shù)發(fā)現(xiàn)或發(fā)明，才是真正的創(chuàng)新

　　(C)對(duì)于一般的從業(yè)人員而言，干好工作即可，沒有必要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新

　　(D)創(chuàng)新需要區(qū)分工作領(lǐng)域，服務(wù)行業(yè)不存在創(chuàng)新的問題

　　(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題，共8分)

　　9.關(guān)于道德和法律的關(guān)系，下列說法中正確的是：( )。

　　(A)道德的適用范圍比法律廣

　　(B)道德規(guī)范是保障社會(huì)正常秩序的第一道防線，法律是第二道防線

　　(C)一切道德可以干預(yù)的事務(wù)，法律同樣能夠發(fā)揮作用

　　(D)建設(shè)法制社會(huì)需要法律，不需要道德

　　10.一個(gè)從日本歸來的朋友介紹在日本企業(yè)的見聞，他說日本某企業(yè)有如下做法。其中你認(rèn)為可信的是：( )。

　　(A)在抽水馬桶里放三塊磚頭，以節(jié)約沖水量

　　(B)一只手套破了只能夠換一只，另一只破了再換另一只

　　(C)員工離開工作崗位三步以上，要一律跑步行進(jìn)

　　(D)告訴開會(huì)的人，一秒鐘值多少錢，然后讓大家計(jì)算這次會(huì)議的成本

　　11.有研究人員發(fā)現(xiàn)，讓歐美國(guó)家和日本的企業(yè)員工同時(shí)回答“你是做什么職業(yè)的”這一問題時(shí)，歐美人一般會(huì)先說職業(yè)，后說公司;而日本人則相反。這一差別表明：( )。

　　(A)日本員工具有更為強(qiáng)烈的歸屬感

　　(B)歐美人重視職業(yè)，不重視公司，日本人剛相反

　　(C)日本員工的公司意識(shí)比歐美員工更強(qiáng)烈(D)說話習(xí)慣不同而已，并無實(shí)質(zhì)意義

　　12.從業(yè)人員文明禮貌的具體要求是：( )。

　　(A)儀表堂堂

　　(B)舉止灑脫

　　(C)語言規(guī)范

　　(D)待人熱情

　　13.關(guān)于職業(yè)責(zé)任的說法中，正確的是：( )。

　　(A)當(dāng)人們以什么態(tài)度對(duì)待職業(yè)責(zé)任時(shí)，職業(yè)責(zé)任便具有了道德意義

　　(B)具有職業(yè)道德責(zé)任感的人，肯定能夠順利地履行自己的職業(yè)責(zé)任

　　(C)干得好不好是個(gè)能力問題，是不是好好干，則屬于職業(yè)道德責(zé)任的問題

　　(D)職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益掛鉤，履行職業(yè)道德責(zé)任則不應(yīng)一味考慮物質(zhì)利益