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溫州干部培訓(xùn)實(shí)行市場(chǎng)化改革 18個(gè)項(xiàng)目向全國(guó)招標(biāo)

更新時(shí)間:2011-03-02 10:38:11 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  編制標(biāo)書(shū)、議標(biāo)、項(xiàng)目評(píng)定……昨天,這些以往常常在建設(shè)工程招標(biāo)中看到的詞匯,出現(xiàn)在市委組織部“干部培訓(xùn)項(xiàng)目公開(kāi)競(jìng)標(biāo)公告”中。根據(jù)該公告,市縣兩級(jí)共18個(gè)干部培訓(xùn)班次將面向全國(guó)各高校公開(kāi)招標(biāo),通過(guò)競(jìng)標(biāo)方式擇優(yōu)確定培訓(xùn)項(xiàng)目承辦機(jī)構(gòu)。市委組織部表示,這是我市首次在干部教育培訓(xùn)領(lǐng)域引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,也將拉開(kāi)新時(shí)期溫州干部教育培訓(xùn)在辦學(xué)體制、運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)容方式、管理制度等方面一系列改革創(chuàng)新的序幕。

  為切實(shí)提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,更好地為溫州科學(xué)發(fā)展和干部健康成長(zhǎng)服務(wù),此前,市委組織部干部教育處根據(jù)我市“十二五”發(fā)展規(guī)劃和市委、市政府重點(diǎn)工作部署,對(duì)市、縣兩級(jí)組織部門(mén)今年計(jì)劃舉辦的22期領(lǐng)導(dǎo)干部主體培訓(xùn)班、近50期重點(diǎn)專題培訓(xùn)班進(jìn)行摸底分析和資源統(tǒng)籌,最終確定把其中擬安排到高校培訓(xùn)的18個(gè)班次,作為項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)投標(biāo)。

  首批18個(gè)實(shí)行競(jìng)標(biāo)的培訓(xùn)項(xiàng)目中,既有以新提任的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為培訓(xùn)對(duì)象的年輕干部素質(zhì)提升班、以縣(市、區(qū))管后備干部和優(yōu)秀年輕干部為對(duì)象的“中青班”,也有女領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班、鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班等特色班次。招標(biāo)公告所附的項(xiàng)目一覽表,對(duì)每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)對(duì)象、擬辦班時(shí)間、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、要求等一一進(jìn)行了明確。如鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班要求有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與合作經(jīng)濟(jì)組織、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)等培訓(xùn)內(nèi)容,縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)修班則要求有經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等培訓(xùn)內(nèi)容。

  “這樣能讓高校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊緊圍繞溫州發(fā)展實(shí)際和干部的需求,量身訂做培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性?!笔形M織部干部教育處處長(zhǎng)蔡軍令說(shuō),這種新模式一旦運(yùn)行成熟,市直部門(mén)、國(guó)有企業(yè)的干部培訓(xùn)、專題培訓(xùn)今后也可以納入,整合打包后進(jìn)行招標(biāo)。

  據(jù)介紹,除昨天開(kāi)始在溫州黨建網(wǎng)進(jìn)行公告外,該競(jìng)標(biāo)公告還將通過(guò)快遞郵寄給中組部、教育部公布的首批部分全國(guó)干部教育培訓(xùn)高校基地。按照要求,有意競(jìng)標(biāo)的院校要編制包括教學(xué)形式、課程設(shè)置、培訓(xùn)費(fèi)用及授課教師姓名、職務(wù)職稱、著述成果等詳細(xì)內(nèi)容在內(nèi)的標(biāo)書(shū)。市委組織部將邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師,組成若干議標(biāo)小組,研究提出入圍單位。再組成綜合評(píng)審組,綜合考慮培訓(xùn)目標(biāo)的導(dǎo)向性、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性、教學(xué)計(jì)劃的可行性、組織實(shí)施的嚴(yán)密性以及培訓(xùn)方案的性價(jià)比等因素后,確定定標(biāo)單位。

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