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“金領(lǐng)”中的貴族:企業(yè)培訓(xùn)師的華麗轉(zhuǎn)身

更新時(shí)間:2011-08-03 22:48:56 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)來(lái)源分析

  著名企業(yè)培訓(xùn)師林偉賢曾說(shuō)過(guò):“花幾萬(wàn)元去聽(tīng)一次演講,按常規(guī)這算是件很奢侈的事,但對(duì)熱衷于創(chuàng)新、突破的公司來(lái)講,能夠聆聽(tīng)一場(chǎng)企業(yè)成功學(xué)的知識(shí)講座,即便是花再多的錢,也覺(jué)得物有所值?!币痪湓挶愕莱隽似髽I(yè)培訓(xùn)師已成為職場(chǎng)中“香餑餑”這個(gè)不容爭(zhēng)辯的事實(shí)。

  企業(yè)培訓(xùn)師被稱為“新崛起的金領(lǐng)”。目前,企業(yè)界對(duì)資深企業(yè)培訓(xùn)師的需求極為旺盛,據(jù)了解,全國(guó)企業(yè)至少需要300-500萬(wàn)名培訓(xùn)師。在上海,隨著越來(lái)越多重視企業(yè)培訓(xùn)的外資企業(yè)入駐,企業(yè)培訓(xùn)師的需求也逐年翻番。企業(yè)培訓(xùn)師,是如何從職場(chǎng)中默默無(wú)聞的勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變成充滿魅力的演說(shuō)家的呢?

  注重實(shí)踐:培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)“技能型”培訓(xùn)師

  培訓(xùn)人才的巨大缺口帶熱了“培訓(xùn)師培訓(xùn)”。但是一提到培訓(xùn)師老師,一般人都會(huì)想到那些大學(xué)教授、培訓(xùn)大師,這實(shí)際上是對(duì)培訓(xùn)師的一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)。不能否認(rèn)這些教授、大師的專業(yè)度很強(qiáng),但因?yàn)樗麄兺c企業(yè)脫離太久,只是傳播一些專業(yè)知識(shí)和理念,但現(xiàn)在的中國(guó)企業(yè)幾乎不缺理念,而是缺乏真正能夠分析企業(yè)問(wèn)題,并能夠針對(duì)問(wèn)題提供解決之道的實(shí)戰(zhàn)“技能型”培訓(xùn)師。這類培訓(xùn)師大多來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部,擁有主管或中高層的管理經(jīng)驗(yàn)。他們?cè)谝粋€(gè)專業(yè)領(lǐng)域形成了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,多年的職場(chǎng)歷練又累積了較為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較能接觸到企業(yè)內(nèi)部普遍存在的核心問(wèn)題,因而優(yōu)勢(shì)顯著。

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