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2011年企業(yè)培訓師二級考試復習資料第七章

更新時間:2011-08-29 19:29:47 來源:|0 瀏覽0收藏0

  第七章 培訓評估工作

  論述題1、如何制定培訓評估標準?p376-377

  1、確定標準要遵循以下原則:1)要以培訓目標為基礎。2)要與培訓計劃相匹

  配。3)要具體、可操作。4)要有一定的可信度。

  2、 制定評估標準要按照一定程序科學進行。1)確定評估指標。2)構建指標體

  系。3)設立指標等級。4)確定權重系數(shù)。

  論述題2、如何選擇評估方法?p378-379

  1、評估目標與方法的匹配性。

  2、評估技能轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  3、評估方法和方式的選擇絕不能忽視調(diào)查對象。

  4、組織是否認可。

  5、多種方法。

  論述題3、評估實施的一般步驟與任務?p393

  一、評估實施的一般步驟。1、預評估;2、再評估。

  二、評估實施階段的主要任務。

  1、進行實施階段的主要任務。

  2、收集信息。

  3、評分。

  4、匯集整理有關資料

  論述題4 如何擬定評估方案的主要內(nèi)容?p394

  1、明確評估對象和評估主體。

  2、明確評估目的。

  3、選擇評估者。

  4、明確參與者。

  5、明確指定評估方案的框架思路。

  方案設計1、XXX培訓項目的評估方案 p371

  要素:概述,評估策略(四級評估)

  方案設計2、撰寫評估報告 p400

  導言 概述評估實施過程 評估結果 分析與建議 附錄

?2011年下半年企業(yè)培訓師考試報名匯總

?2011年企業(yè)培訓師考前網(wǎng)上輔導招生簡章

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