二級企業(yè)培訓師知識點分類整理-作用類
更新時間:2012-11-29 22:38:16
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摘要 二級企業(yè)培訓師知識點分類整理-作用類
1、崗位職務描述的作用:提高經濟效益與工作效率;使技術投入更加合理;雙向選擇的依據;組織內部用人的標準;培訓大綱的功能;績效評估的尺度。
2、培訓對提高人員素質的作用:道德、思想的熏陶;行為改善;知識更新;技能提升;人才,特別是技能人才的培養(yǎng)。《鄧小平文選》:沒有大批的人才,我們的事業(yè)就不能成功。
3、培訓評估工作的作用:信息反饋與調節(jié);目標導性;指導與促進;鑒定與考核。
4、培訓質量管理的作用:發(fā)揮培訓工作指南作用;可更有效落實培訓責任;有助于全面提高培訓質量;有利于政府和社會對培訓工作的監(jiān)督和指導。
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