2013年經(jīng)濟師《初級人力》預習4(1)：人力資源的含義

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    一、人力資源的含義P36-38

　　(一)人力資源的定義X1

　　1. 人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟資源。

　　2.人力資源與其他資源共有的性質3個

　　(1)物質性

　　(2)可用性

　　(3)有限性

　　例題1、人力資源與其他資源一樣也具有( )。08年單選

　　A.物質性、可用性、有限性 B.物質性、可用性、時效性

　　C.情境性、可用性、有限性 D.物質性、情境性、有限性

　　參考答案：A

　　解題思路：這是一道對人力資源定義考查題。教材：P36

　　(二)人力資源的主要特征5個 Y1 ※

　　1. 生產(chǎn)性、消費性

　　(1)生產(chǎn)性：人力資源是物質財富的創(chuàng)造者，必須與自然資源相結合，有相應的活動條件和足夠的空間、時間，才能加以利用。

　　(2)消費性：人力資源的保護與維持需要消耗一定的物質財富。

　　二者關系：二者相輔相成，必須-------生產(chǎn)性 > 消費性

　　例題2多、為了使組織和社會獲益，人力資源生產(chǎn)性和消費性的關系是( )：

　　A.生產(chǎn)性大于消費性

　　B.生產(chǎn)性小于消費性

　　C.生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的

　　D.大小關系時有交替

　　E.生產(chǎn)性和消費性無關

　　標準答案：AC

　　教材：P36 二者相輔相成，必須-------生產(chǎn)性 > 消費性

　　2.能動性:包括

　　(1) 人具有意識，知道活動的目的。人可以有效地對自身活動做出選擇，調整自身與外界環(huán)境的關系。

　　(2)人在活動中處于主體地位，并且是支配其他資源的主導因素。

　　(3)人力資源具有自我開發(fā)性。開發(fā)中的的自身損耗，要通過合理的行為，得到補償、更新和發(fā)展。非人力資源不具有這種特性。

　　(4)人力資源在活動過程中是可以被激勵的，提高下效率。

　　3.時效性

　　4.社會性

　　5.可變性

　　例題3多、關于人力資源生產(chǎn)性的表述，正確的是( )。

　　A.人力資源是物質財富的創(chuàng)造者

　　B.人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質財富

　　C.通過合理的行為，人力資源可以得到補償、更新與發(fā)展

　　D.人力資源總是處于被動位置

　　E.人力資源總是處于被利用、被改造的地位

　　標準答案：ABC

　　教材：P36

　　例題4、人力資源與其他的資源相比，具有的獨特特征是(　　)

　　A.雙重性;有限性;持續(xù)性;時效性

　　B.雙重性;能動性;可用性;時效性

　　C.雙重性;能動性;社會性;時效性

　　D.物質性;能動性;持續(xù)性;時效性

　　參考答案：C

　　解題思路：這是對人力資源的五個主要特征考查。教材：P37

　　(三)人力資源的作用Z1

　　1.它是財富形成的關鍵

　　2.它是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量

　　3.它是企業(yè)的首要資源