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2013年經(jīng)濟師《初級人力》預習4(3):人力資源管理的職能和活動

更新時間:2012-12-31 09:08:06 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年經(jīng)濟師考試為11月2日,為了方便廣大考生更有效的復習備考2013年經(jīng)濟師考試,網(wǎng)校編輯特整理出2013年經(jīng)濟師《初級人力》預習資料供大家參加,預祝大家學習愉快,順利通過考試!

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    二、人力資源管理的職能和活動7個

  P45 X1

  1.人力資源規(guī)劃

  2.工作分析

  3.招聘和選拔

  4.績效管理

  5.薪酬管理

  6.培訓開發(fā)

  7.員工關系管理

  例題19、人力資源管理的職能是指所要承擔或履行的一系列活動。下列不屬于人力資源管理的功能是通過它所承擔的各項活動來實現(xiàn)的是:

  A.招募與選拔 B.員工關系管理 C.薪酬管理 D.職位說明書

  參考答案:D

  解題思路:人力資源管理的功能是通過它所承擔的各項活動來實現(xiàn)的,表現(xiàn)在七個方面:人力資源規(guī)劃、工作分析、績效管理、 招募與選拔、薪酬管理、培訓開發(fā)、員工關系管理

  例題20、人力資源管理的功能( )基礎

  A.吸納 B.維持 C.激勵 D.開發(fā)

  參考答案:A

  解題思路: B維持―是保障 C開發(fā)―手段 D激勵―核心

 

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