2012年理財規(guī)劃師輔導：紅樓丫環(huán)職場成敗

　　在《紅樓夢》里，眾多丫鬟都難以擺脫“千紅一窟(哭)、萬艷同杯(悲)”的命運，襲人這一處事原則整體策略是正確的，使得她獲得了上下的一致好評，擺脫了一般中層領導最容易陷入的上擠下壓的困境。可由于自身修養(yǎng)方面的不足，襲人在做人時常偏離軌道，如果不加克制，極容易滑入危險的軌道，這是當今企業(yè)員工最值得借鑒之處。

　　上級覺得可靠，下級覺得信服轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　晴雯的美貌與才德是眾人皆知的，連賈府的最高領導賈母都十分欣賞，并成為妾的唯一候選人。可襲人卻取得王夫人的歡心，屢屢獻上調(diào)教寶玉的妙計。不單單是對王夫人，對其他領導層的重要人士，像黛玉和寶釵，襲人也能把話說進其心窩里。

　　但對于自己不喜歡的黛玉，襲人也是不得罪一絲一毫，努力搞好彼此的關系。比如：有一次，寶玉又因聽見黛玉“‘金’和‘玉’的‘好姻緣’三個字，越發(fā)逆了己意，心中明白她因為自己沒有寶釵的金鎖，妒忌寶釵的金鎖有可能與寶玉相配。寶玉不善辭令，無法辯解，便賭氣向頸上抓下通靈寶玉，咬牙恨命往地下一摔，道：”什么撈什骨子，我砸了你完事!‘黛玉見他如此，倒又束手無策，早已哭起來。二人鬧著，紫鵑、雪雁等忙來解勸，見比往日鬧的大了，少不得去叫襲人。襲人忙趕了來，才奪了下來“。

　　最可佩服的是，對于下邊的人，她利用自己的能力，慢慢地調(diào)教，使其與自己一黨。在這一調(diào)教的過程中，她使用的不是強行的管，而是從容地擺平各種難題：比如，平息寶玉與晴雯吵嘴，處理春燕與她娘的爭端等等，都表現(xiàn)得十分從容，讓他們感受到自己賢良的處事風范，使小丫頭對她心服口服。

　　在如今的企業(yè)里，作為襲人這樣的中層下屬，做事是挺難的，稍微把握不好火候，就要承受上擠下壓之苦?，F(xiàn)在許多中層領導都知道這樣一個道理：得不到上司的欣賞，與下邊的員工關系越好，情況越遭。

　　所以許多人往往采取了如下策略：籠住高層領導的心，而對手下人的管理，便像冬天一樣寒冷了。處事時往往過于教條、粗暴，總想以權(quán)壓人，無法讓人下屬心服，大家會覺得你不可靠，做事不公正、不合理，那么高層了解到這一情況后，也不會委以重任。

　　過于算計，失去自己的真性情

　　同樣是寶玉身邊的丫頭，晴雯沒有像襲人那樣，覺得寶玉必須死讀八股文，而是想著法子幫他騙過賈政的考查。寶釵酷愛讀書充電，但她的思想?yún)s和王夫人之流一樣落后。關鍵問題就是，一個人要想能與時俱進，要保持自己的真性情，這樣才能吸收先進的文化思想，不受污染。

　　所以，如果深入下去來看，就會發(fā)現(xiàn)，為了利益，本來心地純潔的襲人慢慢變了質(zhì)，雖然沒有墮落成像王善寶家的那種唯利是圖之輩，但也開始讓人反感。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　員工在公司工作也是這樣，他的快樂應來自如下這些方面：為客戶帶來快樂、實惠與便利，與領導同事團結(jié)互助，自己受到大家的尊敬和喜愛。

　　如果一個人把所有的心思都用到以下這些方面：爭得領導的喜愛、在業(yè)務上給自己開后門、吃小灶;想辦法使業(yè)績超過自己的人業(yè)績降下來，想辦法拉攏善于拍馬的人，打擊陷害不愿和自己拉幫結(jié)伙的人……這樣，他極有可能像襲人那樣，雖得到主子的名分，卻失去了大家的尊重和喜愛，享受不到生活的樂趣，只是一個聰明的賺錢機器。

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