理財(cái)規(guī)劃師理論知識(shí)輔導(dǎo)：避免適用較高稅率

　　避免適用較高稅率

　　案例

　　張先生就職于某企業(yè)，其企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品具有特殊性，銷售收入的取得不均衡，因此，職工工資的發(fā)放也隨著銷售情況而有規(guī)律的變化，通常是前半年工資低，后半年工資高。張先生全年的工資收入為48000元，前6個(gè)月每月工資為2000元，后6個(gè)月每月工資為6000元。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　張先生全年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為3330元。

　　應(yīng)納稅額=[(2000-1600)×5%]×6 +[(6000-1600)×15%-125]×6=3330(元)

　　如果企業(yè)根據(jù)歷年工資發(fā)放情況，將全年工資按月平均發(fā)放，則張先生每月工資為4000元，全年應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為2820元。

　　應(yīng)納稅額=[(4000-1600)×15%-125]×12=2820(元)

　　張先生應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，在企業(yè)均衡發(fā)放工資時(shí)比實(shí)行“先抑后揚(yáng)”的工資發(fā)放辦法減少了510元(3330-2820)#。

　　2006年1月份張先生從單位獲得工資類收入600元，由于單位工資較低，張先生同月在A公司做了一份兼職工作，收入為每月2200元。

　　如果張先生與A公司有固定的雇傭關(guān)系，則由A公司支付的2200元作為工資薪金收入應(yīng)與張先生單位支付的工資合并繳納個(gè)人所得稅。

　　應(yīng)納稅額=(2200+600-1600) ×10%-25=95(元)

　　由此,每月可以節(jié)稅185元(280-95)，一年則可節(jié)省稅收2220元。

　　充分利用“稅前扣除”

　　個(gè)人出租住房行中房屋裝修費(fèi)的稅前列支

　　公益性捐贈(zèng)

　　個(gè)人所得稅中“按次納稅”的規(guī)定轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　流轉(zhuǎn)稅的“稅前扣除”

　　裝修費(fèi)用的扣除

　　個(gè)人出租住房，如果不進(jìn)行裝修，租金可能會(huì)較低，但如果進(jìn)行了裝修，租金就會(huì)提高。

　　張先生與A企業(yè)沒(méi)有固定的雇傭關(guān)系，則按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得分開計(jì)算征收。這樣，工資、薪金所得沒(méi)有超過(guò)基本扣除限額1600元，不需繳納個(gè)人所得稅，而勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。

　　應(yīng)納稅額=(2200-800) ×20%=280(元)

　　因而張先生1月份應(yīng)納稅額為280元。

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