2013年經(jīng)濟(jì)師考試《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考前模擬試題1(6)

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         2013年經(jīng)濟(jì)師考試《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考前模擬試題1

    5l.就需要決策的問題，征求選定老師的意見，然后將意見整理成若干不同觀點(diǎn)后匿名反饋給老師，通過幾輪反復(fù)，根據(jù)老師趨向一致的意見作出決策的方法叫做( )。

　　A.頭腦風(fēng)暴法 B.老師會議法

　　C.期望收益法 D.德爾菲法

　　52.在企業(yè)決策過程中，對很少出現(xiàn)、無先例可循的例外問題需要進(jìn)行( )決策。

　　A.程序化 B. 非程序化

　　C.風(fēng)險(xiǎn)型 D.不確定型

　　53.管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為( )結(jié)構(gòu)。

　　A. 扁平 B.職能 C.直高 D.直線

　　54.根據(jù)專業(yè)化原則，應(yīng)按照( )劃分組織中的部門.

　　A. 人數(shù) B.顧客 C.職能 D.設(shè)備

　　55.“集中決策，分散經(jīng)營”是( )型組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)。

　　A. 事業(yè)部 B.矩陣

　　C.直線職能 D.網(wǎng)絡(luò)

　　56.途徑――目標(biāo)理論認(rèn)為，當(dāng)下級已經(jīng)明確工作任務(wù)，掌握工作方法后，應(yīng)采用( )的領(lǐng)導(dǎo)方式。

　　A.“高工作” B. “高關(guān)系”

　　C. “高組織” D. “低體貼”

　　57.揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論稱為( )理論。

　　A. 領(lǐng)導(dǎo)特性 B.領(lǐng)導(dǎo)行為

　　C. 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) D.領(lǐng)導(dǎo)方式

　　58.人類行為模式的基本結(jié)論顯示，人類行為的根源是( )。

　　A.理想 B. 愿景 C.動(dòng)機(jī) D.需要

　　59.控制沒有必要把握實(shí)際工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，這體現(xiàn)了控制應(yīng)( )原則的要求。

　　A. 具有目的性 B. 具有靈活性

　　C.抓住關(guān)鍵點(diǎn) D.具有彈性

　　60.( )是法律匯編和法律編纂的前提和基礎(chǔ)。

　　A.法律整理 B.法律解釋

　　C. 法律界定 D. 法律清理