助理企業(yè)培訓師考試常見填空題-7

1.培訓課程內(nèi)容編排的做法包括(按工作程序安排、按知識體系安排、 大分段與小分段――按知識傳授能力訓練、考核內(nèi)容安排、按不同層次的需求層層擴展、相對獨立能分能合)。?
2.培訓課程的構(gòu)成要素有(課程目標、課程內(nèi)容、課程教材、教學模 式、教學策略、課程評價、教學組織、課程時間、課程空間、教師與學員素質(zhì))。?
3.培訓課程開發(fā)的原則包含(一致性原則、系統(tǒng)性原則、技能性原則、操作性原則、針對性原則)。?
4.培訓課程體系設(shè)計的基本要素為(設(shè)定課程體系目標、課程內(nèi)容的確定、課程結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)建)。?
5.教材開發(fā)總體工作包括(教材開發(fā)組織工作計劃、教材開發(fā)實施工 作計劃)。教材開發(fā)組織工作計劃包括(工作組織、經(jīng)費預算、工作職責)。教材開發(fā)實施工作計劃包括(編寫人員、時間進度、相關(guān)要求)。?
6.培訓教材的選擇方法包含(就地取材法、照章實施法、移花接木法、拼接法、原汁原味法、案例收集法)。?
7.教學系統(tǒng)設(shè)計的特點是(目標、內(nèi)容、教材、模式、策略、評價、組織、時間、空間)。?
8.評估策略是回答(為什么評估、誰來評估、何時評估)。?
9.評估方案的內(nèi)容為(明確評估對象和主體、明確評估目的、選擇評估者、明確參與者、明確制定評估方案的思路)
10.評估報告的內(nèi)容包含(導言、概述評估過程、闡述評估結(jié)果、分析與建議、附錄)。?

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