2013年助理企業(yè)培訓師判斷題練習-1
更新時間：2013-01-25 22:44:28
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摘要 2013年助理企業(yè)培訓師判斷題練習-1
1.組織目標是影響培訓總體計劃制定的客觀因素。T
2.措施是否得當直接關(guān)系到計劃的實施效果。T
3.滾動計劃是一種定期修訂目前計劃的方法。F
4.培訓需求預測是確定培訓目標，設計培訓計劃的前提，也是進行培訓評估的基礎。T
5.《職業(yè)教育法》規(guī)定，職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)應突出教育，不得與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤。F
6.生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低。T
7.項目是為創(chuàng)造一般產(chǎn)品或服務的一項無時限的任務。F
8.培訓項目和課程開發(fā)是全局與局部的關(guān)系。T
9.一本好的教材，對培訓活動而言，可取得事半功倍的效果。故創(chuàng)造性的開發(fā)教材，是培訓目標達成重要保障和基礎。T
10.在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。T
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