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2013年企業(yè)培訓師:培訓教材開發(fā)的組織工作

更新時間:2013-01-26 18:41:57 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  一、 知識點

  1、 培訓教材開發(fā)的組織原則:A統(tǒng)籌計劃原則B三落實原則(人員落實、任務落實、經費及保障條件落實)C協(xié)調配合原則

  2、 培訓教材開發(fā)組織工作的主題內容:

  A確定教材開發(fā)組織工作的基本任務,落實人員,經費;

  B確定教材選題,即開發(fā)審美類型、什么內容的教材;

  C選定編寫人員或專輯,并確定組織負責人或主編,也?現(xiàn)制定主編,再由主編組織編寫人員;

  D編寫人員根據課程目標或選題目標,提出編寫計劃即教材內容提綱

  E審定教材編寫計劃,監(jiān)督落實。

  二、 能力訓練

  1、 教材開發(fā)總體計劃的確定:教材開發(fā)工作總體計劃的內容主要包括:教材開發(fā)組織工作計劃和教材開發(fā)實施工作計劃兩方面。

  2、 培訓教材開發(fā)人選的確定及工作分配:培訓教材開發(fā)的工作要有一定的組織機構來完成,這種組織機構一般是臨時的。主要包包括主管部門、協(xié)辦單位、主編、副主編、參編人員等。

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