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二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師理論知識(shí)點(diǎn):計(jì)稅依據(jù)的籌劃

更新時(shí)間:2013-01-29 22:06:49 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師理論知識(shí)點(diǎn):計(jì)稅依據(jù)的籌劃

  所得稅的籌劃方法――計(jì)稅依據(jù)的籌劃

  工資薪金福利化

  1、雇主提供住所。個(gè)人在受聘時(shí),可以與雇主協(xié)商,由雇主支付工作期間寓所租金,而薪金則在原有基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整,雇主負(fù)擔(dān)不變,個(gè)人可以節(jié)稅。

  2、雇主提供員工部分福利項(xiàng)目。

  1)企業(yè)提供免費(fèi)膳食或者由雇主直接支付就餐的相關(guān)費(fèi)用。

  2)使用由雇主提供的家具及住宅設(shè)備。

  3)雇主提供原由雇員自備的某些辦公用品和設(shè)施。

  4)雇主提供車輛供員工使用,但該車輛不得再租與其他人使用。

  5)轉(zhuǎn)售股票認(rèn)購(gòu)權(quán)。

  6)雇主為員工子女成立教育基金,提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女。

  7)使用由雇主締結(jié)和約提供給員工的公用設(shè)施,如水、電等。

 

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