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2013年助理企業(yè)培訓師章節(jié)練習:第二章

更新時間:2013-10-29 18:11:15 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2013年助理企業(yè)培訓師章節(jié)練習,供大家參考之用,詳見下文。

  多項選擇題

  1、下列關于“課程”表述正確的選項是(BC)

  A、當代課程的概念具有專一性特點

  B、有以學科教學為核心的學科課程

  C、有以學生的某種活動為中心的活動課程

  D、有隱性課程E、課程是一個發(fā)展的概念

  2、以下哪些項目是培訓總體計劃應具備的內(nèi)容(ABCD)

  A、培訓目的

  B、培訓內(nèi)容

  C、培訓需求

  D、培訓對象

  3、對培訓與組織氣候的辨證關系正確描述是(ABCD)

  A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果

  B、組織氣候變化會導致培訓效果變化

  C、培訓效果對組織氣候具有反作用

  D、組織氣候?qū)ε嘤柕挠绊懞妥饔檬嵌喾矫娴?/P>

  E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化

  4、計劃的內(nèi)容包括(ABCD)

  A、目標

  B、措施

  C、步驟

  D、約束條件E、要求

  5、宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有(AB)

  A、整體性分析法

  B、績效差距分析法

  C、能力分析法

  D、任務分析法E、人事記錄分析法

  6、以下哪些因素屬于影響培訓總體計劃制定的主要客觀因素(ABDE)。

  A、組織目標與組織氣候

  B、組織營運效率

  C、組織構(gòu)成的科學性

  D、人力資源狀況

  E、組織優(yōu)先權(quán)

  F、領導者的決策意識

  7、培訓解決方案包括(ABCDE)

  A、明確方案設計的培訓項目

  B、評估現(xiàn)有的培訓資源

  C、確定培訓重點項目與常規(guī)項目

  D、確定培訓工作的重點

  E、確定培訓預算

  8、制度培訓總體計劃的步驟(ABDE)

  A、分析確定培訓需求

  B、分析數(shù)據(jù)

  C、做出培訓費預算

  D、確定培訓解決方案E、培訓計劃的溝通與確認

  判斷

  1、組織目標決定培訓目標。(√)

  2、進行培訓需求預測,需要引入成本因素。(√)

 

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