2013年助理企業(yè)培訓師章節(jié)練習:第七章
判斷題
(√)1、有效的傾聽能力,是培訓指導所需要的基本能力。
(√)2、現(xiàn)代培訓中,培訓工作者發(fā)揮著教練、指導和督導的作用。
單項選擇題
1、培訓師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則
A、示范典范
B、指導督導
C、幫助交流
D、肯定表揚
2、診斷問題,可以運用RAP會議方式進行,其中R代表(A)
A、審視過去
B、分析現(xiàn)在
C、計劃將來
D、研討方式
3、幫助員工提高能力,改進工作業(yè)績屬于(C)
A、培訓
B、評價
C、指導
D、激勵
4、一名優(yōu)秀的培訓老師,根據(jù)學員的表情能分辯出他們是否明白教學內(nèi)容,這就是與指導對象(C)的過程。
A、認識
B、交流
C、實踐
D、討論
E、示范
多項選擇題
1、對“團隊的培訓方法”解說正確的選項有(ABCD)
A、用以描述一系列教學活動
B、也包括一系列團隊技能訓練
C、團隊培訓“是在團隊環(huán)境下共享各自思想和角色的過程”
D、團隊培訓經(jīng)常用的方法有集體討論、協(xié)商會、研討會等
E、在提出批評前應(yīng)有肯定
2、培訓師在進行培訓指導工作過程中,要經(jīng)歷七個基本步驟,以下步驟中有兩個是錯誤的,請?zhí)舫?DE)
A、了解并確定將要改進的行為
B、實施新的行為和技能
C、研究學習當中可能遇到的障礙
D、改進學習中的缺陷
E、確定被訓練者的學習動力F、了解并開發(fā)實施新行為和技能的策略
3、終身教育的核心思想是(ABCD)
A、強調(diào)現(xiàn)代教育具有促進知識向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化職能
B、強調(diào)現(xiàn)代教育具有傳遞知識的功能
C、教育培訓和職業(yè)工作的關(guān)系
D、強調(diào)學習與工作的交替進行
4、團隊培訓中,常用的幾種方法有(ACDE)
A、協(xié)商會
B、談話法
C、專題研究
D、診斷會
E、集體討論
5、企業(yè)培訓師指導培訓工作需要的基本能力包括(ABC)
A.有效傾聽能力B.組織討論能力C.解決沖突與問題能力
D.企業(yè)吃苦能力E.科學決策能力
6、終身教育強調(diào)(ABCD)
A、對員工的教育培訓應(yīng)是連續(xù)的
B、應(yīng)著眼于增強員工對崗位、職位變化的適應(yīng)能力
C、教育和培訓以強制性轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€成員的自覺行為
D、個人在教育培訓中有更多的主動性
E、培訓工作者負有更多的輔助、指導職責
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