當(dāng)前位置: 首頁 > 經(jīng)濟(jì)師 > 經(jīng)濟(jì)師備考資料 > 2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》輔導(dǎo):董事會(huì)

2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》輔導(dǎo):董事會(huì)

更新時(shí)間:2013-12-06 12:54:55 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》輔導(dǎo):董事會(huì)

 2013年經(jīng)濟(jì)師考試真題答案及權(quán)威解析

環(huán)球網(wǎng)校2014年經(jīng)濟(jì)師全程一對(duì)一保過套餐報(bào)名

 

  第四節(jié) 董事會(huì)

  一、董事會(huì)制度

  (一)董事會(huì)的地位

  股東大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)是執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  (二)董事會(huì)的性質(zhì)

  1、代表股東對(duì)公司進(jìn)行管理

 ?、俣聲?huì)成員董事由股東選舉產(chǎn)生

  ②董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),向股東匯報(bào)工作,接受監(jiān)督

 ?、鄱聲?huì)必須代表股東利益,反映股東意志,不得違背公司章程,不得違背股東會(huì)決議

  2、公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  ①內(nèi)部事務(wù):貫徹股東會(huì)議;召集股東會(huì),任免公司高級(jí)管理人員

  ②外部事務(wù):代表公司進(jìn)行交易,實(shí)施法律行為

  3、公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)

  ①公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

 ?、谕顿Y方案

  ③公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

 ?、芨呒?jí)管理人員的任用

 ?、莨镜闹匾?guī)章制度

  4、公司法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu)

  對(duì)外代表公司整體

  5、公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)

 ?、俣聲?huì)成員固定、任期固定且任期內(nèi)不能無故解除

 ?、诙聲?huì)決議內(nèi)容多為重大事項(xiàng),會(huì)議召開次數(shù)較多

 ?、墼O(shè)置專門工作機(jī)構(gòu)處理日常事務(wù)

  (三)董事會(huì)會(huì)議

  1、形式:定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議

 ?、俣ㄆ跁?huì)議:每年度至少召開2次

  ②臨時(shí)會(huì)議:代表1/10表決權(quán)的股東,1/3以上的董事或監(jiān)事提出,

  董事長(zhǎng)應(yīng)在10日內(nèi),召集和主持董事會(huì)會(huì)議

  2、董事會(huì)議召集和主持――提前10日通知全體董事

  3、董事會(huì)的決議方式

  ①一人一票原則(股東大會(huì):一股一票)

 ?、诙鄶?shù)通過原則(1/2以上)

  (四)董事會(huì)的職權(quán)(與股東大會(huì)的最終決定權(quán)區(qū)別)

  1、股東會(huì)的合法召集人

  2、執(zhí)行股東會(huì)的決議

  3、決定公司的經(jīng)營(yíng)要?jiǎng)?wù)

  4、為股東會(huì)準(zhǔn)備財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案

  5、為股東會(huì)準(zhǔn)備利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案

  6、為股東會(huì)準(zhǔn)備增資或減資方案以及發(fā)行公司債券的方案

  7、制定公司合并分立解散的方案

  8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

  9、聘任或者解聘公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并決定報(bào)酬事項(xiàng)

  10、制定公司的基本管理制度

  二、有限責(zé)任公司的董事會(huì)

  (一)董事會(huì)的組成及董事的任職資格

  1、成員組成:3-----13人,國(guó)企中需要有職工代表

  2、任職資格,有下列情形之一的不得擔(dān)任公司的董事

  ①無民事行為能力或者限制民事行為能力

 ?、谝蜇澪邸⑹苜V、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期未滿5年,或者因犯罪剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期未滿5年

 ?、蹞?dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司破產(chǎn)清算之日起未逾3年

 ?、軗?dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起為滿3年

  ⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未償還的

  (二)董事的任期與義務(wù)

  1、任期:任期由公司章程規(guī)定,每屆不得超過3年,任期屆滿,可以連任

  2、義務(wù):遵守章程,執(zhí)行業(yè)務(wù),忠誠,維護(hù)公司利益,不得商業(yè)交易,不得利用職務(wù)謀取私利,不得收受賄賂,不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得以公司名義為本人、股東和個(gè)人提供債務(wù)擔(dān)保

  (三)董事會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)

  1、性質(zhì):董事會(huì)是有限責(zé)任公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu),是對(duì)內(nèi)執(zhí)行公司業(yè)務(wù)、對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)外代表公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

  2、職權(quán):

 ?、僬偌蓶|會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作

 ?、趫?zhí)行股東會(huì)的決議

  ③決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

 ?、苤贫ü镜哪甓蓉?cái)務(wù)預(yù)算和決算方案

 ?、葜贫ü镜睦麧?rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案

 ?、拗贫ü驹黾踊蛘邷p少注冊(cè)資本及發(fā)行公司債券的方案

  ⑦制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案

 ?、鄾Q定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

  ⑨決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)

 ?、庵贫ü镜幕竟芾碇贫?/p>

  (四)董事會(huì)的議事規(guī)則

  1、會(huì)議主持:一般是董事長(zhǎng)------副董事長(zhǎng)-----半數(shù)以上推薦的一名董事

  2、會(huì)議類型:定期會(huì)議(每年至少召開兩次)和臨時(shí)會(huì)議(必要時(shí))

  3、會(huì)議表決:一人一票制

  三、股份有限公司的董事會(huì)

  (一)董事會(huì)的組成及董事的義務(wù)

  1、董事會(huì)的組成:成員5----19人,任期每屆不得超過3年。任期屆滿,可以連任。

  2、董事的義務(wù):

 ?、僦覍?shí)義務(wù):自我交易之禁止;競(jìng)業(yè)禁止;禁止泄露商業(yè)機(jī)密;禁止濫用公司財(cái)產(chǎn)

  ②注意義務(wù):董事有義務(wù)對(duì)公司履行作為董事對(duì)公司的職責(zé),履行義務(wù)必須是誠信的,行為方式必須使他人合理的相信,為了公司的最佳利益并盡普通謹(jǐn)慎之人在類似的地位和情況下所應(yīng)實(shí)施的行為。

  制定法上的注意義務(wù):特指公司制定法以外的其他法律對(duì)董事義務(wù)所做的規(guī)定

  非制定法上的注意義務(wù):基于公司董事的身份,基于公司特殊的商業(yè)性質(zhì)所產(chǎn)生的注意義務(wù)。

  (二)董事會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)

  1、性質(zhì):公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),執(zhí)行股東會(huì)的決議,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)決策

  2、職權(quán):在法定范圍內(nèi),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理行使決策權(quán)利;任命經(jīng)理來執(zhí)行公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù),經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)

  (三)董事會(huì)的議事規(guī)則與決議方式

  1、議事規(guī)則:“一人一票”制

  2、會(huì)議類型:定期會(huì)議(每年至少召開兩次)和臨時(shí)會(huì)議(必要時(shí))

  3、有權(quán)提出臨時(shí)會(huì)議的人員:代表1/10以上的股東和1/3以上的董事或監(jiān)事

  董事長(zhǎng)應(yīng)在10日內(nèi),召集和主持董事會(huì)會(huì)議

  (四)獨(dú)立董事

  1、任職資格:獨(dú)立性和任職條件

  以下人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事:

  ①公司任職人員及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系的

 ?、谥苯踊蜷g接持有上市公司1%以上的股份或上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬

  ③直接或間接持有上市公司5%以上的股份或上市公司前5名股東中的自然人股東及其直系親屬

 ?、茏罱荒陜?nèi)曾經(jīng)有前三項(xiàng)所列舉情形的人員

  ⑤為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)人員。

 ?、薰菊鲁桃?guī)定的其他人員

 ?、咧袊?guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他人員

  任職條件

  ①具備上市公司董事的資格

 ?、诰哂幸蟮莫?dú)立性

  ③具備上市公司運(yùn)作的基本知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)

  ④具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

 ?、莨疽?guī)定的其他章程

  2、獨(dú)立董事的人數(shù)

  要求是至少1/3,但是實(shí)際中應(yīng)尊重公司與股東自治及市場(chǎng)的自由選擇

  3、獨(dú)立董事的職權(quán)

 ?、僦卮箨P(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后,提交董事會(huì)討論

 ?、谙蚨聲?huì)提議或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所

  ③向董事會(huì)提請(qǐng)召開股東大會(huì)

 ?、芴嶙h召開董事會(huì)

  ⑤獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)

 ?、拊诠蓶|大會(huì)召開前向股東征集投票權(quán)

  此外還有以下權(quán)利:

 ?、偬崦蚊舛?/p>

  ②聘任或解聘高級(jí)管理者

 ?、酃径赂呒?jí)管理人員的薪酬

  ④發(fā)生總額高于300萬元的事項(xiàng)或高于凈資產(chǎn)的5%的借款或者其他資金來往

 ?、莳?dú)立董事認(rèn)為可能損害中小股東的事項(xiàng)

 ?、薰疽?guī)定的其他事項(xiàng)

  4、獨(dú)立董事的義務(wù):誠信和勤勉

  四、國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)

  (一)董事會(huì)的特征

  1、董事會(huì)是國(guó)有獨(dú)資公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  2、公司章程制定方式:

 ?、儆蓢?guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定

  ②由董事會(huì)制定并報(bào)國(guó)資委批準(zhǔn)

  (二)董事的身份

  1、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派

  2、職工代表大會(huì)的選舉

  (三)董事會(huì)的組成與任期

  1、組成:國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派董事和職工代表大會(huì)的選舉代表

  成員為3-------13人,其中要有職工代表

  2、任期:每屆不得超過3年

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

經(jīng)濟(jì)師資格查詢

經(jīng)濟(jì)師歷年真題下載 更多

經(jīng)濟(jì)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

經(jīng)濟(jì)師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部