《綜合能力》預(yù)習(xí)試題及答案2多項選擇題1-10

　　二、多項選擇題

　　1.影響需求彈性的主要因素包括( )。

　　A.商品的替代品數(shù)目和可替代程度

　　B.商品本身用途的多用性

　　C.商品的耐用程度

　　D.產(chǎn)品的成本狀況

　　E.時間的長短

　　2.管理學(xué)的狹義研究對象主要包括(　　)等。

　　A.管理原理 -

　　B.上層建筑

　　C.管理歷史

　　D.生產(chǎn)關(guān)系

　　E.管理方法

　　3.動機的主要要素包括(　　)。

　　A.決定人行為的方向

　　B.行為的特點

　　C.努力的水平

　　D.堅持的水平

　　E.堅持的目標(biāo)

　　4.群體是組織管理中的基本單元，其主要特征包括(　　)。

　　A.成員“共享目標(biāo)”

　　B.“穩(wěn)定結(jié)構(gòu)”和功能

　　C.成員“組織結(jié)構(gòu)”

　　D.“成員資格”的認同

　　E.成員問的“社會互動”和相互影響

　　5.公共關(guān)系的基本涵義主要包括( )等方面。

　　A.公共關(guān)系是以社會組織為主體

　　B.公共關(guān)系的目的是謀求組織與各有關(guān)公眾之間建立良好的關(guān)系

　　C.公共關(guān)系對社會組織具有兩層涵義

　　D.社會組織與公眾建立良好關(guān)系的唯一手段是通過雙向的信息傳播

　　E.公共關(guān)系是社會的組織管理有效形式

　　6.影響人際吸引的主要因素包括( )等方面。

　　A.臨近因素

　　B.代價一酬賞理論

　　C.互動頻率因素

　　D.互斥性原則

　　E.首次效應(yīng)

　　7.作為一種特殊的社會管理活動，行政管理具有的特點包括(　　)。

　　A.法制性

　　B.強制性

　　C.執(zhí)行性

　　D.政治性

　　E.權(quán)威性

　　8.影響行政組織結(jié)構(gòu)形態(tài)的決定性因素是(　　)。

　　A.管理層次

　　B.管理方法

　　C.管理范圍

　　D.管理力度

　　E.管理幅度

　　9.法律關(guān)系可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進行分類，具體包括(　　)等。

　　A.平權(quán)的法律關(guān)系與隸屬的法律關(guān)系

　　B.一般的法律關(guān)系和具體的法律關(guān)系

　　C.絕對法律關(guān)系和相對法律關(guān)系

　　D.調(diào)整性法律關(guān)系和保護性法律關(guān)系

　　E.普通性法律關(guān)系和特殊性法律關(guān)系

　　10.合同解釋的原則主要包括(　　)等。

　　A.客觀解釋原則

　　B.整體解釋原則

　　C.主觀解釋原則

　　D.習(xí)慣解釋原則

　　E.重點解釋原則