“燙手”新金領
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現(xiàn)在企業(yè)越來越重視培訓，長期依賴專業(yè)的培訓機構(gòu)顯然不是長久之計，企業(yè)打造自己的培訓師將是必然趨勢。企業(yè)培訓師的需求日益增加，為此，國家勞動和社會保障部批準在北京和廣東開展企業(yè)培訓師職業(yè)資格鑒定試點工作，廣東省勞動教育培訓中心(廣東省人力資源交流市場的主辦單位)是指定的培訓試點單位，負責舉辦廣東省助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師職業(yè)資格認證考前培訓。
企業(yè)培訓師價漲薪高
廣東省人力資源交流市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)培訓師占市場總需求5%左右。不少企業(yè)在現(xiàn)場招聘會招聘企業(yè)培訓人才，其中酒店旅游業(yè)和較大型的知名企業(yè)需求較大，而從事管理培訓、團隊培訓或領導力培訓的企業(yè)培訓師最為搶手。大多數(shù)企業(yè)招聘培訓師是為對企業(yè)進行內(nèi)訓，他們普遍要求企業(yè)培訓師有3年以上培訓工作經(jīng)驗，組織和溝通協(xié)調(diào)能力強。業(yè)內(nèi)人士預測，隨著企業(yè)競爭的不斷加劇，企業(yè)培訓師市場需求將逐年擴大，缺口在較長時間內(nèi)仍將持續(xù)存在。
巨大的市場空間為企業(yè)培訓師的就業(yè)帶來廣闊前景。在國外，企業(yè)培訓師被稱為“鉆石職業(yè)”，在國內(nèi)培訓師身價也水漲船高，成了職場上新崛起的“金領”。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，目前市場上企業(yè)培訓師的薪酬如果按天計算，普通培訓師一天數(shù)千元，頂極培訓師則高達萬元;如果按企業(yè)規(guī)模計算，中小型企業(yè)的培訓師月收入為4000-7000元不等，大型企業(yè)培訓師月薪已超過萬。
職業(yè)認證有利市場規(guī)范化《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準》把培訓師資格認證分為助理培訓師、培訓師和高級培訓師三個等級。相關負責人表示，職業(yè)標準能確保培訓師資質(zhì)的最低標準，保護核行業(yè)的專業(yè)性能，有效遏制市場上不規(guī)范的培訓機構(gòu)。對培訓工作者來說，能有效保證其合法職業(yè)資格和所享有的權利;對企業(yè)來說，能降低企業(yè)用人風險。
更多信息請訪問：企業(yè)培訓師頻道 企業(yè)培訓師考試論壇
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