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2013招標(biāo)師項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購模擬試題及答案1

更新時間:2013-04-10 15:22:59 來源:|0 瀏覽0收藏0

  單項(xiàng)選擇題

  1、具有合適的精細(xì)度和層級劃分、可完整描述項(xiàng)目全部工作與進(jìn)度的清單是( )的成果。

  A.工程進(jìn)度定義

  B.項(xiàng)目資源計劃

  C.工作排序

  D.工程進(jìn)度計劃

  2、在項(xiàng)目風(fēng)險管理中,可采用的應(yīng)對辦法不包括( )。

  A.消除風(fēng)險

  B.轉(zhuǎn)移風(fēng)險

  C.降低風(fēng)險

  D.消解風(fēng)險

  3、項(xiàng)目部參與協(xié)調(diào)但不處于主導(dǎo),而由上級組織的職能部門進(jìn)行主導(dǎo)的項(xiàng)目管理組織方式是( )組織。

  A.職能式

  B.項(xiàng)目式

  C.弱矩陣式

  D.強(qiáng)矩陣式

  4、項(xiàng)目管理任務(wù)與組織的設(shè)定均須基于確定的( )之上。

  A.項(xiàng)目管理規(guī)劃

  B.項(xiàng)目管理目標(biāo)

  C.項(xiàng)目管理計劃

  D.項(xiàng)目管理控制

  5、完成的效果直接構(gòu)成了項(xiàng)目交付成果與交付成果直接相關(guān)的管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況,是客戶直接關(guān)注的管理任務(wù)是( )的管理任務(wù)。

  A.第一層面

  B.第二層面

  C.第三層面

  D.第四層面

  6、可以通過對幾個供應(yīng)商的報價進(jìn)行比較,以確保價格具有競爭性的采購方式是( )采購。

  A.招標(biāo)

  B.公開市場

  C.詢價

  D.議價

  7、當(dāng)擬采購項(xiàng)目詳細(xì)資料難以得到時,估計招標(biāo)采購項(xiàng)目總費(fèi)用較有效的方法是( )。

  A.自上而下估計法

  B.自下而上估計法

  C.類比估計法

  D.抽樣調(diào)查統(tǒng)計法

  8、招標(biāo)采購項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險可采用的應(yīng)對措施是( )。

  A.風(fēng)險控制

  B.風(fēng)險規(guī)避

  C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

  D.風(fēng)險利用

  9、招標(biāo)采購項(xiàng)目的供應(yīng)方風(fēng)險可采取的應(yīng)對措施是( )。

  A.風(fēng)險規(guī)避

  B.風(fēng)險自留

  C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

  D.風(fēng)險利用

  10、招標(biāo)人或招標(biāo)代理人可以通過( )的應(yīng)用達(dá)到招標(biāo)采購流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  A.Internet網(wǎng)絡(luò)

  B.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

  C.多媒體計算機(jī)技術(shù)

  D.專用軟件

  1.A 2.B 3.C 4.B 5.A 6.C 7.C 8.B 9.C10.D

  11、招標(biāo)人對已發(fā)出的招標(biāo)文件要進(jìn)行必要的澄清或修改的,應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件所要求的投標(biāo)文件截止時間至少( )日前,以書面形式通知所有招標(biāo)文件收受人。

  A.7

  B.15

  C.14

  D.30

  12、對于招標(biāo)方來說,由于信息不對稱對投標(biāo)方的信息掌握的不完全,其主要風(fēng)險來自于( )。

  A.招標(biāo)的結(jié)果

  B.投標(biāo)方的行為

  C.招標(biāo)的方式

  D.評標(biāo)委員會的建議

  13、招標(biāo)采購費(fèi)用估計應(yīng)該與招標(biāo)工作( )相聯(lián)系。

  A.質(zhì)量的結(jié)果

  B.進(jìn)度情況

  C.范圍的大小

  D.風(fēng)險程度

  14、下列選項(xiàng),不屬于項(xiàng)目融資風(fēng)險的是( )。

  A.信用

  B.金融

  C.建設(shè)開發(fā)

  D.行為

  15、招標(biāo)人要求對分包的專業(yè)工程進(jìn)行總承包管理和協(xié)調(diào)并同時要求提供配合服務(wù)時,根據(jù)招標(biāo)文件中列出的配合服務(wù)內(nèi)容和提出的要求按分包的專業(yè)工程估算造價的( )計算。

  A.1%~3%

  B.3%~5%

  C.5%~7%

  D.7%~9%

  16.提出項(xiàng)目概念進(jìn)行項(xiàng)目界定,成立項(xiàng)目基本組織是項(xiàng)目生命周期的( )。

  A.計劃階段

  B.開始階段

  C.執(zhí)行和控制階段

  D.結(jié)束階段

  17.項(xiàng)目管理學(xué)界往往將( )作為必須運(yùn)用的管理方法之首。

  A.任務(wù)管理

  B.目標(biāo)管理

  C.組織管理

  D.服務(wù)管理

  18.項(xiàng)目總體管理目標(biāo)的制定只能由項(xiàng)目的( )承擔(dān),其他的參與方只能在自己的合同與責(zé)任范圍內(nèi)制定子項(xiàng)目或相應(yīng)部分的分解管理目標(biāo),且分解的目標(biāo)不能與項(xiàng)目總體目標(biāo)產(chǎn)生沖突。

  A.發(fā)起人

  B.投資人

  C.承包商

  D.供應(yīng)商

  19.按照事先確定的管理目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn),考核整個團(tuán)隊(duì)與每一成員完成管理任務(wù)的過程與績效情況,及時做出表彰和批評屬于( )的范疇。

  A.績效管理計劃

  B.績效溝通

  C.績效考核與評價

  D.薪酬管理

  20.項(xiàng)目管理極具創(chuàng)造性和風(fēng)險性,項(xiàng)目的薪酬管理一定要具有較一般運(yùn)行管理更強(qiáng)的( ),使薪酬管理與績效考核緊密結(jié)合在一起。

  A.支持作用

  B.激勵作用

  C.溝通作用

  D.了解作用

  11.B 12.B 13.A 14.D 15.B 16.B 17.B 18.A19.C 20.B

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