2009年二級(jí)建造師《法規(guī)》真題(4)
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31.下列關(guān)于民用建筑節(jié)能的表述正確的是( )。
A.對(duì)不符合節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，建設(shè)行政主管部門(mén)不的頒發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證
B.對(duì)既有建筑實(shí)施節(jié)能改造，優(yōu)先采用向陽(yáng)、改善通風(fēng)等低成本改造措施
C.國(guó)家要求在新建建筑中必須安裝和使用太陽(yáng)能等可再生資源利用系統(tǒng)
D.企業(yè)可以制定高于國(guó)家、行業(yè)能耗標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)
32.某建筑公司在工地采取的下列消防安全措施中，正確的是( )。
A.責(zé)令安置在倉(cāng)庫(kù)里居住的員工盡量不使用明火
B.將施工用剩余炸藥存放在會(huì)議室櫥柜里
C.禁止倉(cāng)庫(kù)保管員晚上在倉(cāng)庫(kù)里居住
D.為防丟失，將消防器材鎖在鐵柜里
33.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限為( )，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
A.2個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年
34.李某今年51歲，自1995年起就一直在某企業(yè)做臨時(shí)工，擔(dān)任廠區(qū)門(mén)衛(wèi)?，F(xiàn)企業(yè)首次與所有員工簽訂勞動(dòng)合同。李某提出自己愿意長(zhǎng)久在本單位工作，也應(yīng)與單位簽訂合同，但被拒絕并責(zé)令其結(jié)算工資走人。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)( )。
A.應(yīng)當(dāng)與其簽訂固定期限勞動(dòng)合同
B.應(yīng)當(dāng)與其簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.應(yīng)當(dāng)與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.可以不與之簽訂勞動(dòng)合同，因其是臨時(shí)工
35.某施工單位與王先生簽訂了為期二年的勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，王先生的試用期不得超過(guò)( )個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.6
36.職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期三年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動(dòng)合同?？紤]到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個(gè)月的額外工資，隨后書(shū)面通知了李某。這種勞動(dòng)合同解除的方式稱為( )。
A.隨時(shí)解除
B.預(yù)告解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
D.刑事性裁員
37.按照勞動(dòng)合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由( )與企業(yè)訂立。'
A.企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)職工
B.企業(yè)每一名職工
C.企業(yè)10名以上職工
D.企業(yè)絕大部分職工
38.重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收應(yīng)在竣工驗(yàn)收( )個(gè)月前完成。
A.1
B.2
C.3
D.4
39.根據(jù)《稅收征管法》規(guī)定，納稅人未按期繳納納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從之納稅款之日起，按日加收滯納稅款的( )的滯納金。
A.0.1‰
B.0.5‰
C.1‰
D.5‰
40.下列屬于行政處罰的是( )。
A.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)
B.罰金
C.撤職
D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
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