2013年初級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎精講練習題10

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　　46. 決策的特點不包括( )。

　　A.過程性

　　B.選擇性

　　C.目的性

　　D.程序性

　　47. 管理跨度大且管理層次少的組織結構稱為( )結構。

　　A.職能

　　B.直高

　　C.直線

　　D.扁平

　　48. 在組織變革中，( )是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。

　　A.戰(zhàn)略變革

　　B.結構變革

　　C.人員變革

　　D.文化變革

　　49. 為實現(xiàn)一定目標，經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責、職權關系的系統(tǒng)稱為( )。

　　A.結構

　　B.層級

　　C.組織

　　D.機制

　　50. 途徑―目標理論指出，當下級已經(jīng)明確工作任務時，應采用( )的領導方式。

　　A.“高工作”

　　B.“高關系”

　　C.“低工作”

　　D.“低關系”

　　答案：

　　46.[答案]：D

　　[解析]：本題考查決策的特點。決策的特點包括目的性、選擇性、過程性、可行性和滿意性。

　　47.[答案]：D

　　[解析]：本題考查扁平組織結構。直高結構管理跨度小且管理層次多;扁平結構管理跨度大且管理層次少。

　　48.[答案]：D

　　[解析]：本題考查組織變革的內(nèi)容。在組織變革中，文化變革是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。

　　49.[答案]：C

　　[解析]：本題考查組織的概念。組織是指為實現(xiàn)一定目標，經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責、職權關系的系統(tǒng)。

　　50.[答案]：B

　　[解析]：本題考查高工作和高關系的領導方式。當工作任務和工作方法不明確時，應采用高工作的領導方式;當下級已經(jīng)明確工作任務，掌握工作方法后，應采用高關系的領導方式。