2013年企業(yè)培訓師問答題知識（9）

　　八十一、簡答職業(yè)培訓教師的特點?

　　答：1.培訓活動的組織者;2.學員疑問的解答者;3.實習活動的指導者。八十二、職業(yè)培訓教師基本工作職責有哪些??

　　答：職業(yè)培訓教師基本工作職責應包括1.備課編寫教案;2.具體的組織實施;3.充當主持人、引導人、評判人、講解員的角色;4.幫助學員理解掌握理論知識，并指導學員現(xiàn)場操作實習。?

　　八十三、培訓教學系統(tǒng)設計的基本特點包含哪些內容??

　　答：1.培訓教學目的建立在對培訓系統(tǒng)內外環(huán)境分析的基礎之上;2.培訓教學目標用可觀察的術語來描述;3.培訓教學的計劃、開發(fā)、傳遞和評價以系統(tǒng)理論為基礎;4.研究重點放在培訓教學計劃、方法和媒體的選擇上;5.教學評價是設計和修改過程的一部分。?

　　八十四、培訓教學系統(tǒng)設計原則有哪些??

　　答：1.系統(tǒng)綜合原則 考慮系統(tǒng)中的各方面因素，不能以偏概全;2.針對性原則 不同培訓對象設置不同培訓課程;3.最優(yōu)化原則 花最少的時間獲得最大的效果。?

　　八十五、課程設計的任務是什么??

　　答：課程設計的任務包括課程形式的確定與課程結構的確定。?

　　八十六、常用的課程要素包括什么?答：策略、目標、內容、教材、模式、評價、組織、時間、空間。?

　　八十七、教學系統(tǒng)設計的要點是什么??

　　答：進行教學系統(tǒng)設計應從如下四個方面考慮：?

　　1.策略“分析-判斷-指令-評價-確定”;2.目標的設計要體現(xiàn)素質教育培訓的宗旨，體現(xiàn)教人與育人相統(tǒng)一的目標性原則;3.內容的設計要考慮范圍和順序;4.教材選擇的內容要豐富，有針對性，實用性及較強的操作性。?

　　八十八、課程的設置應包括哪些方面??

　　答：1.內容及范圍;2.順序;3.培訓技法;4.時間分配;5.指導方案。?

　　八十九、培訓實施方案制定應遵循什么原則??

　　答：1.訓練計劃應盡可能由相關人員共同擬定;2.訓練要根據(jù)需求調查結果來設定學習目標;3.應設計多種學習途徑來適應學員需要與個別差異;4.要有足夠資源來支持各項計劃，尤其要提供學員足夠的學習時間;5.應考慮內在與外在學習誘因;6.以學員學習后的實際工作成果來評估培訓方案的績效。?

　　九十、培訓效果的信息種類有哪些?答：1.培訓及時性信息(需求和時間相吻合);2.培訓目的設定合理與否的信息;3.培訓內容設置方面的信息;4.教材選用與編輯方面的信息;5.教師選定方面的信息培訓時間選定方面的信息;6.培訓場地選定方面的信息;7.受訓群選澤方面的信息;8.培訓形式選擇方面的信息;9.培訓的組織與管理方面的信息。?

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