2013年二級企業(yè)培訓師判斷題專項練習(2)
更新時間:2013-07-09 17:42:24
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓師判斷題專項練習,供大家參考之用,詳見下文
11.人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎和前提。F
12.通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡中面向用戶的部分,主要包括:通信線路、網(wǎng)絡連接設備、網(wǎng)絡 協(xié)議和通信控制軟件等。T
13.培訓教學管理體系由人員系統(tǒng)和物質系統(tǒng)兩方面構成的。T
14.認識論模式是最基本的教學模式,也是一種教學過程模式。T
15.培訓項目是課程開發(fā)的主要核心內(nèi)容。F
16.培訓課程決定培訓項目的開發(fā)方向。F
17.在傳統(tǒng)理念下課程開發(fā)的流程,其教學方案的目標主體是具體的人。F
18.確定課程內(nèi)容的能力中心法是指企業(yè)培訓繼續(xù)教育工程,需要開設具備企業(yè)特殊性的實 用性、綜合性比較強的課程。T
19.培訓需求預測的目的之一是解決差距問題。T
20.通過培訓需求預測,以確定是否需要培訓及培訓內(nèi)容。T
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