2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn):經(jīng)濟(jì)學(xué)(三)

　　24、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本規(guī)律：

　　(1)資源配置的市場中心化規(guī)律。

　　(2)互利性的等價(jià)交換規(guī)律。

　　(3)資源主體的自主性規(guī)律。

　　(4)反壟斷的自由競爭規(guī)律。

　　(5)崇尚優(yōu)勢的優(yōu)勝劣汰規(guī)律。

　　(6)機(jī)會(huì)均等的公平公正規(guī)律。

　　(7)以契約為基礎(chǔ)的信用經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

　　(8)維系有序性的法制原則規(guī)律。

　　(9)以利益為形式的市場經(jīng)濟(jì)道德規(guī)律。

　　(10)強(qiáng)調(diào)比較優(yōu)勢的開放規(guī)律。

　　(11)保障弱勢的社會(huì)保障規(guī)律。

　　25、市場經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的影響?

　　(1)政府對(duì)職業(yè)業(yè)培訓(xùn)的管理職能發(fā)生轉(zhuǎn)變。

　　(2)培訓(xùn)的形式和內(nèi)容由單一、呆板向靈活多樣轉(zhuǎn)化。

　　(3)市場競爭的市場發(fā)展規(guī)律被引入職業(yè)培訓(xùn)中。

　　(4)宏觀管理進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　(5)職業(yè)培訓(xùn)、技能人才培養(yǎng)在企業(yè)中的主體地位得到進(jìn)一強(qiáng)化。

　　26、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)：是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。研究內(nèi)容：

　　(1)考察勞動(dòng)力市場的組織、運(yùn)行和結(jié)果。

　　(2)對(duì)現(xiàn)在的和預(yù)期的勞動(dòng)參與的決策。(3)與勞動(dòng)力資源報(bào)酬相關(guān)的公共政策。

　　27、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的對(duì)象：

　　(1)勞動(dòng)力資源的稀缺性。

　　(2)效用的最大化。

　　(3)資源利用方式的選擇。

　　(4)勞動(dòng)力市場。