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2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)資格模擬練習(xí)試題-25

更新時(shí)間:2013-08-22 18:40:50 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)模擬練習(xí)試題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文

  21.根據(jù)成人教育理論,只有當(dāng)受訓(xùn)者對(duì)( )比較了解以后,才可能對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生興趣并積極接受培訓(xùn)。

  A.培訓(xùn)項(xiàng)目 B企業(yè)戰(zhàn)略

  C.培訓(xùn)老師 D培訓(xùn)方式

  22.監(jiān)控的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際提供的培訓(xùn)內(nèi)容與規(guī)劃的培訓(xùn)內(nèi)容之間的差異,保證實(shí) 際提供的培訓(xùn)與( )高度一致。

  A.內(nèi)容 B.計(jì)劃

  C.預(yù)期 D.需求 ? .

  23.監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度是保證培訓(xùn)項(xiàng)目在( )進(jìn)度和資源投人進(jìn)度方面與規(guī)劃保持一致。

  A.計(jì)劃 B.內(nèi)容

  C.時(shí)間 D需求

  24.了解受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的( ),可監(jiān)測(cè)受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的參與熱情和持久性。

  A.認(rèn)知程度 B.支持程度

  C了解程度 D.熟悉程度 ?

  25.( )評(píng)估是培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估的重點(diǎn)。

  A.分?jǐn)?shù) B.態(tài)度

  C.證書(shū)發(fā)放 D.效果

  多項(xiàng)選擇題:

  1.人員要素之所以成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的決定性因素是因?yàn)? )

  A.人員要素所具有的能動(dòng)性

  B.人員要素所具有的高增值性

  C.人員要素所具有的有用性

  D.現(xiàn)代社會(huì)的性質(zhì)

  2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息按作用可分為( )

  A.內(nèi)部信息 B.外部信息

  C.作業(yè)信息 D.控制信息

  3.分析員工素質(zhì)的基本依據(jù)( )

  A.人格特質(zhì) B.學(xué)歷水平

  C.日常工作表現(xiàn) D.個(gè)性潛能

  4.員工基本素質(zhì)臺(tái)賬包括( )

  A.男女比例 B.培訓(xùn)要求動(dòng)態(tài)

  C.員工待開(kāi)發(fā)潛能 D.師資信息

  5.關(guān)于建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬論述正確的有( )

  A.基本素材臺(tái)賬主要指企業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)相關(guān)的信息

  B.基本素材臺(tái)賬是員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最基礎(chǔ)性的工作

  C.員工基本素質(zhì)臺(tái)賬的重點(diǎn)是分析員工培訓(xùn)需求動(dòng)態(tài)

  D.員工基本素質(zhì)臺(tái)賬不包括員工總數(shù)與男女比例等基本狀況

  21-25.ABCAD

  1. ABCD 2.CD 3. ABCD 4. ABC 5. AC

 

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