2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級資格模擬練習(xí)試題-25

　　21.根據(jù)成人教育理論，只有當(dāng)受訓(xùn)者對( )比較了解以后，才可能對培訓(xùn)產(chǎn)生興趣并積極接受培訓(xùn)。

　　A.培訓(xùn)項(xiàng)目 B企業(yè)戰(zhàn)略

　　C.培訓(xùn)老師 D培訓(xùn)方式

　　22.監(jiān)控的目的是及時發(fā)現(xiàn)實(shí)際提供的培訓(xùn)內(nèi)容與規(guī)劃的培訓(xùn)內(nèi)容之間的差異，保證實(shí) 際提供的培訓(xùn)與( )高度一致。

　　A.內(nèi)容 B.計劃

　　C.預(yù)期 D.需求 ? .

　　23.監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度是保證培訓(xùn)項(xiàng)目在( )進(jìn)度和資源投人進(jìn)度方面與規(guī)劃保持一致。

　　A.計劃 B.內(nèi)容

　　C.時間 D需求

　　24.了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的( )，可監(jiān)測受訓(xùn)者對培訓(xùn)的參與熱情和持久性。

　　A.認(rèn)知程度 B.支持程度

　　C了解程度 D.熟悉程度 ?

　　25.( )評估是培訓(xùn)項(xiàng)目評估的重點(diǎn)。

　　A.分?jǐn)?shù) B.態(tài)度

　　C.證書發(fā)放 D.效果

　　多項(xiàng)選擇題：

　　1.人員要素之所以成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的決定性因素是因?yàn)? )

　　A.人員要素所具有的能動性

　　B.人員要素所具有的高增值性

　　C.人員要素所具有的有用性

　　D.現(xiàn)代社會的性質(zhì)

　　2.企業(yè)的經(jīng)營信息按作用可分為( )

　　A.內(nèi)部信息 B.外部信息

　　C.作業(yè)信息 D.控制信息

　　3.分析員工素質(zhì)的基本依據(jù)( )

　　A.人格特質(zhì) B.學(xué)歷水平

　　C.日常工作表現(xiàn) D.個性潛能

　　4.員工基本素質(zhì)臺賬包括( )

　　A.男女比例 B.培訓(xùn)要求動態(tài)

　　C.員工待開發(fā)潛能 D.師資信息

　　5.關(guān)于建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬論述正確的有( )

　　A.基本素材臺賬主要指企業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)相關(guān)的信息

　　B.基本素材臺賬是員工培訓(xùn)開發(fā)最基礎(chǔ)性的工作

　　C.員工基本素質(zhì)臺賬的重點(diǎn)是分析員工培訓(xùn)需求動態(tài)

　　D.員工基本素質(zhì)臺賬不包括員工總數(shù)與男女比例等基本狀況

　　21-25.ABCAD

　　1. ABCD 2.CD 3. ABCD 4. ABC 5. AC

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