2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級資格模擬練習(xí)試題-44

　　21.教案的重點(diǎn)是( )。

　　A.教學(xué)環(huán)節(jié) B.教學(xué)方法

　　C.教學(xué)用語的設(shè)計(jì) D.教學(xué)內(nèi)容

　　22.培訓(xùn)教學(xué)管理的軟要素是指( )等內(nèi)容。

　　A.財(cái)務(wù)預(yù)算 B.教學(xué)指導(dǎo)思想

　　C.教師能力 D.學(xué)員素質(zhì)

　　23.以下選項(xiàng)中屬于教學(xué)管理硬要素的是( )。

　　A.教學(xué)經(jīng)費(fèi) B.教學(xué)目標(biāo)

　　C.教學(xué)內(nèi)容 D.教學(xué)方法

　　24.培訓(xùn)教學(xué)管理軟要素和硬要素之間的關(guān)系是( )。

　　A.軟要素決定硬要素的組織形式

　　B.硬要素決定軟要素實(shí)施

　　C.軟.硬要素相輔相成

　　D.說不清

　　25.對于( )，教學(xué)管理的重點(diǎn)應(yīng)放在硬要素的組織管理上。

　　A.助理企業(yè)培訓(xùn)師 B.企業(yè)培訓(xùn)師

　　C.高級企業(yè)培訓(xùn)師 D.中.高級企業(yè)培訓(xùn)師

　　26.教學(xué)效果可采用( )來測定。

　　A.會見法 B.面談法

　　C.聽講日志法 D.報(bào)告法

　　27.與其它測試法相比，論文體測試的特點(diǎn)在于( )。

　　A.可以測試?yán)斫饬Α⑴袛嗔?、思考力等?fù)雜能力，試題易出

　　B.試題覆蓋面廣，評分簡單，客觀性強(qiáng)

　　C.試題編制的技術(shù)含量高

　　D.可以給受訓(xùn)者提供利用所學(xué)知識的機(jī)會

　　28.培訓(xùn)業(yè)務(wù)評價(jià)可通過( )來實(shí)現(xiàn)。

　　A.業(yè)務(wù)日志法 B.報(bào)告法

　　C.聽取受訓(xùn)者上司意見法 D.書面測試法

　　29.預(yù)先列出應(yīng)該評價(jià)的要點(diǎn)，由培訓(xùn)組織者每天核對的業(yè)務(wù)評價(jià)方法是( )。

　　A.會見面談法 B.清單法

　　C.業(yè)務(wù)日志法 D.聽講日志法

　　30.由受訓(xùn)者完成某一課題研究報(bào)告，通過這一報(bào)告對其做出評價(jià)的效果測定方法是( )。

　　A.報(bào)告法 B.作品審查法

　　C.書面測試法 D.實(shí)際操作法

　　21.D 22.B 23.A 24.A 25.A 26.D 27.A 28.A 29. B 30. A

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