2013年經(jīng)濟師考試《初級工商》全真模擬試題二

 環(huán)球網(wǎng)校2013年經(jīng)濟師輔導(dǎo)全科升級套餐報名

　　一、單項選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

　　1.根據(jù)新制度學(xué)派的觀點，企業(yè)形成的原油是因為采用企業(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低( )。

　　A.管理費用

　　B.交易費用

　　C.中介費用

　　D.行政費用

　　2. 企業(yè)要素是指一切能直接或間接為企業(yè)間接獲得所需并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源的，具有一定開發(fā)性、( )、選擇性的天然或人造資源。

　　A.實用性

　　B.豐富性

　　C.易得性

　　D.利用性

　　3. 企業(yè)的弱點表現(xiàn)為( )。

　　A.容易產(chǎn)生浪費

　　B.容易滋生機會主義行為

　　C.信息傳遞易缺失

　　D.很難實現(xiàn)良好的溝通

　　4. 股份制企業(yè)的股東和企業(yè)法人承擔(dān)企業(yè)債務(wù)的限額分別為( )。

　　A.股份額、企業(yè)注冊資本

　　B.個人全部資產(chǎn)、企業(yè)法人資產(chǎn)

　　C.股份額、企業(yè)全部法人資產(chǎn)

　　D.個人全部資產(chǎn)、企業(yè)固定資產(chǎn)

　　5. 現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以( )為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的新興企業(yè)制度。

　　A.有限責(zé)任制度

　　B.無限責(zé)任制度

　　C.合伙責(zé)任制度

　　D.社會化形式

　　6. 下列屬于企業(yè)社會責(zé)任的是( )。

　　A.提高企業(yè)利潤

　　B.提高職工工資

　　C.組織員工培訓(xùn)

　　D.組織社會公益事業(yè)

　　7. 企業(yè)管理的自然屬性是指( )。

　　A.與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系

　　B.與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系

　　C.與自然資源、人口資源相聯(lián)系

　　D.與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步相聯(lián)系

　　8. 企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和事件的聯(lián)系上，在勞動分工與協(xié)作上，在上下左右的相互聯(lián)系中，統(tǒng)一起來形成一個有機整體，這體現(xiàn)了企業(yè)管理的( )。

　　A.計劃職能

　　B.組織職能

　　C.控制職能

　　D.協(xié)調(diào)職能

　　9. 企業(yè)管理的社會性主要取決于( )。

　　A.社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)

　　B.生產(chǎn)力的發(fā)展水平

　　C.勞動的社會化程度

　　D.勞動分工的專業(yè)化程度

　　10. 企業(yè)在生產(chǎn)中為大量生產(chǎn)制定節(jié)拍、節(jié)奏等屬于定額工作中的( )。

　　A.勞動定額

　　B.期量標(biāo)準(zhǔn)

　　C.流動資金定額

　　D.設(shè)備定額

　　11. 管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了組織的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)，即( )和錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)。

　　A.星形結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　B.垂直結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　C.橢圓結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　D.扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　12. 直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系，其實質(zhì)是一種( )關(guān)系。

　　A.服從關(guān)系

　　B.命令關(guān)系

　　C.配合關(guān)系

　　D.協(xié)調(diào)關(guān)系

　　13. 大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立( )組織系統(tǒng)。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.網(wǎng)絡(luò)型

　　D.直線型

　　14. 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展一般有守業(yè)型、擴張型、( )型。

　　A.跳躍

　　B.守業(yè)與擴張相宜

　　C.穩(wěn)定

　　D.集約

　　15. 某企業(yè)組織結(jié)構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成，分工精細(xì)，有較為成熟的產(chǎn)品或服務(wù)線，判斷該企業(yè)處于企業(yè)生命周期的( )。

　　A.集體化階段

　　B.創(chuàng)業(yè)階段

　　C.規(guī)范化階段

　　D.精細(xì)階段

　　16. 下列不屬于企業(yè)組織變革先兆的是( )。

　　A.企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤

　　B.企業(yè)溝通渠道不暢

　　C.企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮

　　D.企業(yè)財務(wù)報表出現(xiàn)重大異常

　　17. 廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和( )等。

　　A.制品儲存

　　B.產(chǎn)品包裝

　　C.產(chǎn)品運輸

　　D.生產(chǎn)服務(wù)

　　18. 下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對其他要素的影響說法正確的是( )。

　　A.產(chǎn)量越大，品種越少

　　B.產(chǎn)量越大，專業(yè)化程度越低

　　C.產(chǎn)量越大，穩(wěn)定型越小

　　D.產(chǎn)量越大，重復(fù)性越小

　　19. 在進行生產(chǎn)過程的空間組織時，集中為了生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人，對同類產(chǎn)品進行不同的工藝加工，這屬于( )空間組織形式。

　　A.工藝專業(yè)化布置

　　B.對象專業(yè)化布置

　　C.固定布置

　　D.混合式布置

　　20. 對象專業(yè)化的優(yōu)點有( )。

　　A.縮短產(chǎn)品加工路線

　　B.增強車間之間的聯(lián)系

　　C.對產(chǎn)品品種的變化有較強的適應(yīng)性

　　D.管理工作簡單

　　21. 單件小批企業(yè)多采用( )的時間組織方式。

　　A.順序移動方式

　　B.平行移動方式

　　C.平行順序移動方式

　　D.混序移動方式

　　22. 流水線組織設(shè)計的第一步為( )。

　　A.計算流水線節(jié)拍

　　B.進行工同期化

　　C.確定各工序的工作地數(shù)

　　D.計算流水線所需工人人數(shù)

　　23. 安全生產(chǎn)管理的基本對象是( )。

　　A.生產(chǎn)設(shè)備

　　B.安全防護措施

　　C.企業(yè)的員工

　　D.生產(chǎn)環(huán)境

　　24. “5S”管理中清潔的要求是( )。

　　A.對現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護，保持完美和最佳狀態(tài)

　　B.把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常馬上修理，使之恢復(fù)正常

　　C.把要與不要的人、事、物分開

　　D.要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀(jì)律

　　25. 全面質(zhì)量管理階段開始于( )。

　　A.20世紀(jì)40年代

　　B.20世紀(jì)50年代

　　C.20世紀(jì)60年代

　　D.20世紀(jì)70年代

　　26. 某企業(yè)在產(chǎn)品的檢驗階段，不論是對最終產(chǎn)品或是在制品，都把質(zhì)量信息及時反饋并認(rèn)真處理，這體現(xiàn)了全面質(zhì)量管理實施原則中的( )。

　　A.經(jīng)濟原則

　　B.協(xié)作原則

　　C.謹(jǐn)慎原則

　　D.預(yù)防原則

　　27. 適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為( )。

　　A.計量值控制圖

　　B.直方控制圖

　　C.計數(shù)值控制圖

　　D.排列控制圖

　　28. 在質(zhì)量管理體系中，表述質(zhì)量管理體系如何應(yīng)用于特定產(chǎn)品項目或合同的文件稱為( )。

　　A.質(zhì)量計劃

　　B.質(zhì)量手冊

　　C.規(guī)范

　　D.指南

　　29. 六西格瑪管理工作程序DMAIC，D是表示( )。

　　A.界定

　　B.測量

　　C.分析

　　D.改進

　　30. 六西格瑪管理組織中，黑帶指( )。

　　A.副總裁一級領(lǐng)導(dǎo)

　　B.全職六西格瑪人員

　　C.兼職人員

　　D.行政總裁

　　31. 在質(zhì)量管理領(lǐng)域，如果質(zhì)量控制水平為( )，表示產(chǎn)品不合格率不超過0.002ppm(百萬分率)。

　　A.3 B.4 C.5 D.6 32. 在產(chǎn)品質(zhì)量管理中，對產(chǎn)品質(zhì)量管理的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查，采用地域管轄的原則，這體現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量立法的( )原則。

　　A.有限范圍原則

　　B.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則

　　C.實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理原則

　　D.獎優(yōu)罰劣原則

　　33. 按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，( )是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。

　　A.產(chǎn)品使用不當(dāng)

　　B.產(chǎn)品過期銷售

　　C.產(chǎn)品存在缺陷

　　D.產(chǎn)品被假冒

　　34. 某企業(yè)運營投資回收期法進行技術(shù)改造項目決策，該項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示：

　　該標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇( )。

　　A.方案1

　　B.方案2

　　C.方案3

　　D.方案4

　　35. 企業(yè)技術(shù)改造的核心是( )。

　　A.表層技術(shù)改造

　　B.內(nèi)層技術(shù)改造

　　C.深層技術(shù)改造

　　D.核心技術(shù)改造

　　36. 某企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、發(fā)明新工藝，這屬于技術(shù)改造層次中的( )。

　　A.表層技術(shù)改造

　　B.內(nèi)層技術(shù)改造

　　C.深層技術(shù)改造

　　D.核心技術(shù)改造

　　37. 技術(shù)改造的可行性分析，需要對技術(shù)該改造方案的總投資和( )進行比較。

　　A.社會效益

　　B.經(jīng)濟效益

　　C.管理能力效益

　　D.文化效益

　　38. 設(shè)備最佳更新期是( )。

　　A.使用壽命

　　B.經(jīng)濟壽命

　　C.技術(shù)壽命

　　D.自然壽命

　　39. 已知某設(shè)備原始價值為350000元，每年低劣化增加值為400元，設(shè)備殘值為30000元，則設(shè)備的最佳更新期為( )年。

　　A.20

　　B.30

　　C.40

　　D.50

　　40. 新產(chǎn)品開發(fā)過程的首要步驟是( )。

　　A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思

　　B.新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選

　　C.調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想

　　D.新產(chǎn)品開發(fā)決策

　　41. 某企業(yè)技術(shù)改造面臨三個備選方案，成本和年凈收益額如下表，運用投資回收期法，應(yīng)該選用( )方案。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.2或3

　　42. 新產(chǎn)品開發(fā)中，進取戰(zhàn)略通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為( )。

　　A.適當(dāng)擴大市場占有率和利潤額

　　B.企業(yè)規(guī)模有所擴大

　　C.迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率

　　D.保持所有市場占有率

　　43. 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進經(jīng)驗，給舊設(shè)備換新部件、新裝置等，以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)和提高其生產(chǎn)率的工作是( )。

　　A.設(shè)備更新

　　B.設(shè)備改造

　　C.設(shè)備修理

　　D.設(shè)備置換

　　44. 企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求，運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段，形成完整的產(chǎn)品概念，這些活動是新產(chǎn)品( )。

　　A.創(chuàng)意構(gòu)思

　　B.開發(fā)決策

　　C.設(shè)計

　　D.試制

　　45. 企業(yè)工作分析的主體是( )。

　　A.進行工作分析的人員

　　B.企業(yè)內(nèi)部的各個職位

　　C.工作說明書

　　D.工作分析報告

　　46. 某企業(yè)在進行工作分析時，通過與工作承擔(dān)著面對面交換的方式來獲取有關(guān)資料，這是運用了工作分析方法中的( )。

　　A.觀察法

　　B.面談法

　　C.問卷法

　　D.工作日志法

　　47. 工作說明書編制的首要步驟是( )。

　　A.綜合處理工作信息

　　B.完成工作說明書

　　C.全面獲取工作信息

　　D.明確編寫提綱

　　48. 工作量的大小和工作消耗的時間長短是工作的( )。

　　A.復(fù)雜程度

　　B.飽和程度

　　C.難易程度

　　D.內(nèi)容和形式

　　49. 根據(jù)工作要求安排新員工或最具潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間，這是員工培訓(xùn)的( )方法。

　　A.師帶徒

　　B.輪崗

　　C.教練

　　D.行動學(xué)習(xí)

　　50. 沒有考慮到投入產(chǎn)出關(guān)系是企業(yè)財務(wù)管理( )目標(biāo)的缺點。

　　A.每股收益最大化

　　B.林潤最大化

　　C.股東財富最大化

　　D.企業(yè)價值最大化

　　51. 當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認(rèn)可的企業(yè)管理理財目標(biāo)是( )。

　　A.每股收益最大化

　　B.林潤最大化

　　C.股東財富最大化

　　D.企業(yè)價值最大化

　　52. 先付年金的終值計算方式為( )。

　　A.(F/P, i，n-1)

　　B.A (F/A,i,n) (1+i)

　　C.A [(F/A,i,n+1)-1]

　　D.(F/P,i,n)

　　53. 上式為企業(yè)價值最大化的理論模型( 表示第t年的自由現(xiàn)金流量，i為貼現(xiàn)率)。模型中的i與企業(yè)( )有關(guān)。

　　A.風(fēng)險

　　B.每年自由現(xiàn)金流量

　　C.每年報酬

　　D.取得報酬的時間

　　54. 某公司因為擴大產(chǎn)能的需要，向銀行貸款500萬元，借款期限為5年，年利率為10%，到期一次還本付息，則到期時企業(yè)應(yīng)該還銀行( )萬元(取整)。

　　A.750

　　B.800

　　C.805

　　D.900

　　55. 庫存的現(xiàn)金一般以( )天為限。

　　A.1-2

　　B.2-5

　　C.3-5

　　D.5-7

　　56. ( )是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。

　　A.信用條件

　　B.信用標(biāo)準(zhǔn)

　　C.信用記錄

　　D.收賬政策

　　57. 下列屬于固定股利政策優(yōu)點的是( )。

　　A.股利支付與公司盈利能力掛鉤

　　B.有利于公司樹立良好形象

　　C.有利于提高公司股價

　　D.有利于企業(yè)提高經(jīng)營業(yè)績

　　58. 公司稅后利潤應(yīng)提取法定公積金的比例為( )。

　　A.5%

　　B.10%

　　C.15%

　　D.20%

　　59. 在任何情況下，產(chǎn)品是否可以接受最終由( )決定。

　　A.顧客

　　B.供應(yīng)商

　　C.代理商

　　D.分銷商

　　60. ISO 9004與ISO 9001在用途上的主要區(qū)別是ISO 9004側(cè)重于( )。

　　A.質(zhì)量認(rèn)證或合同擬定

　　B.建立質(zhì)量管理體系

　　C.追求業(yè)績的持續(xù)改進

　　D.提高相關(guān)方滿意度

　　二、多項選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　61. 公司法人財產(chǎn)的特征包括( )。

　　A.獨占性

　　B.整體性

　　C.穩(wěn)定性

　　D.連續(xù)性

　　E.易變性

　　62. 企業(yè)的特征分別是( )。

　　A.經(jīng)濟性

　　B.開放性

　　C.社會性

　　D.獨立性

　　E.盈利性

　　63. 以下屬于企業(yè)管理職能的有( )。

　　A.計劃職能

　　B.組織職能

　　C.生產(chǎn)職能

　　D.協(xié)調(diào)職能

　　E.激勵職能

　　64. 企業(yè)集權(quán)、分權(quán)程度的主要標(biāo)志有( )。

　　A.決策的頻度

　　B.決策的幅度

　　C.決策的重要性

　　D.決策的時機

　　E.對決策的控制程度

　　65. 企業(yè)集團的聯(lián)合是多層次的，由處于( )的眾多企業(yè)組成。

　　A.核心層

　　B.緊密層

　　C.半緊密層

　　D.協(xié)作層

　　E.組織層

　　66. 企業(yè)組織變革的外部驅(qū)動因素包括( )。

　　A.技術(shù)

　　B.政治

　　C.法律

　　D.經(jīng)濟

　　E.社會

　　67. 生產(chǎn)類型按品種和產(chǎn)量不同分為( )。

　　A.大量生產(chǎn)類型

　　B.單件生產(chǎn)類型

　　C.連續(xù)生產(chǎn)類型

　　D.成批生產(chǎn)類型

　　E.單元生產(chǎn)類型

　　68. 廠址選擇的主要步驟為( )。

　　A.確定選址目標(biāo)

　　B.收集數(shù)據(jù)、分析因素、擬定初步候選方案

　　C.評價候選方案

　　D.選定最終廠址

　　E.實地考察廠址

　　69. 對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜用( )的時間組織方式。

　　A.平行移動方式

　　B.平行順序移動方式

　　C.順序移動方式

　　D.混序移動方式

　　E.平滑移動方式

　　70. 技術(shù)改造的基本程序包括( )。

　　A.調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

　　B.提出改造目標(biāo)、方向、范圍和預(yù)期達到的目標(biāo)

　　C.提出改造方案，根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的具體項目具體配套方案

　　D.可行性研究

　　E.剖析技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)勢和劣勢

　　71. 技術(shù)改造的原則有( )。

　　A.以最小的代價取得最好的效果

　　B.有利于促進企業(yè)文化的建設(shè)

　　C.有利于促進企業(yè)的技術(shù)進步

　　D.確保產(chǎn)品銷量

　　E.確保改造后能消化推廣

　　72. 下列各項屬于設(shè)備改造的內(nèi)容的有( )。

　　A.提高設(shè)備自動化程度

　　B.提高設(shè)備功率

　　C.將通用設(shè)備改裝成高效、專用設(shè)備

　　D.改進安全、保護裝置及環(huán)境污染系統(tǒng)

　　E.使用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟效益更好的新設(shè)備

　　73. 工作說明書編制的原則包括( )。

　　A.邏輯性

　　B.準(zhǔn)確性

　　C.獨立性

　　D.完整性

　　E.實用性

　　74. 常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法包括( )。

　　A.演講法

　　B.案例研究法

　　C.情景模擬法

　　D.行為示范法

　　E.師帶徒

　　75. 企業(yè)財務(wù)活動包括( )。

　　A.籌資活動

　　B.投資活動

　　C.資金運營活動

　　D.收入活動

　　E.分配活動

　　76. 風(fēng)險的衡量通常有幾個環(huán)節(jié)，包括( )。

　　A.計算風(fēng)險報酬率

　　B.確定概率分布

　　C.計算期望值

　　D.計算標(biāo)準(zhǔn)差

　　E.計算標(biāo)準(zhǔn)利率

　　77. 現(xiàn)金等價物必須具有的條件是( )。

　　A.期限短

　　B.流動性強

　　C.易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金

　　D.價值變動風(fēng)險很小

　　E.獨立性好

　　78. 以下屬于長期償債能力分析指標(biāo)的有( )。

　　A.已獲利息倍數(shù)

　　B.速動比率

　　C.產(chǎn)權(quán)比率

　　D.資產(chǎn)負(fù)債率

　　E.流動比率

　　79. 下列說法正確的是( )。

　　A.知識考試簡稱筆試，主要是指通過紙筆檢驗的形式對求職者的知識廣度、知識深度和結(jié)構(gòu)進行了解的一種方法

　　B.情景模擬考試主要針對是是求職者明顯的行為以及實際的操作，其主要測試內(nèi)容是公文處理、角色扮演和即席發(fā)言

　　C.面試的基礎(chǔ)是面對面進行口頭信息溝通，其主要效果取決于面試者的知識結(jié)構(gòu)

　　D.通過心理測驗?zāi)軌蚺袛喑銮舐氄咝睦硭刭|(zhì)和能力的狀況，從而可以考察求職者對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度

　　E.能力測驗指一個人的潛在能力，即可能的發(fā)展前景或可能具有的能量

　　80. 下列說法正確的是( )。

　　A.企業(yè)的一個招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟活動，而且具有很強的社會性、政策性和法律性

　　B.企業(yè)和求職者處于平等的法律地位上，雙方均有對對方的選擇權(quán)

　　C.如果企業(yè)選擇外部招聘渠道，那么可以采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

　　D.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道，則可采用廣告招聘、外出招聘、借助職業(yè)中介機構(gòu)招聘等

　　E.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘，兩種招聘渠道各有其優(yōu)點和不足以及適用條件

　　三、案例分析題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有1個或1個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　(一)

　　某企業(yè)有一臺模具加工設(shè)備，原值為32000元，根據(jù)有關(guān)資料，其逐年維持費用Yt和逐年實際殘值Ln(n=1,2,3,4，5)均為已知值，如下表所示：

　　根據(jù)以上資料，回答下列問題

　　81. 該設(shè)備最佳更新期為( )

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　82. 該設(shè)備最少的年度使用費為( )

　　A.16000

　　B.14500

　　C.13000

　　D.12500

　　83.確定該設(shè)備的最佳更新期主要依據(jù)的是( )。

　　A.經(jīng)濟壽命

　　B.使用壽命

　　C.技術(shù)壽命

　　D.自然壽命

　　84. 確定該設(shè)備的最佳更新期方法有( )。

　　A.低劣化數(shù)值法

　　B.最少費用法

　　C.費用積累法

　　D.面值法

　　(二)

　　機械手表的一個齒輪設(shè)計尺寸為4mm，生產(chǎn)過程中所允許的誤差為(+0.007，-0.007)。某道工序是保證該齒輪上述設(shè)計尺寸的最后加工工序，現(xiàn)在需要對該工序的工序能力進行評估，通過對該齒輪產(chǎn)品的隨即抽樣，經(jīng)測算，樣本均值和公差在中心重合，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為s=0.0047.

　　根據(jù)以上資料，回答下列問題

　　85. 該工序的工序能力系數(shù)Cp為( )

　　A.0.86

　　B.1.00

　　C.1.18

　　D.1.41

　　86. 假設(shè)該工序的工序能力為1.25，可以斷定該工序的工序能力為( )。

　　A.不足

　　B.正常

　　C.充足

　　D.過剩

　　87. 在該齒輪的生產(chǎn)過程中，影響工序質(zhì)量的因素可能是( )。

　　A.環(huán)境

　　B.機器

　　C.原料

　　D.市場需求

　　(三)

　　某公司準(zhǔn)備投資開發(fā)甲產(chǎn)品和乙產(chǎn)品，假設(shè)收益只受到未來市場狀況影響，且市場狀況只有三種，其各自概率分布及各自狀況下的預(yù)期報酬率如下表所示：

　　根據(jù)以上資料，回答下列問題：

　　88. A產(chǎn)品的期望報酬率為( )

　　A.47.5%

　　B.51.5%

　　C.53.5%

　　D.56.5%

　　89. B產(chǎn)品的期望報酬率為( )

　　A.45.5%

　　B.47.5%

　　C.49.5%

　　D.51.5%

　　90. 標(biāo)準(zhǔn)離差用來衡量決策方案的( )

　　A.可行性

　　B.風(fēng)險程度

　　C.收益高低

　　D.差異化程度

　　91. A產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)離差為( )

　　A.7.5%

　　B.5.2%

　　C.3.2%

　　D.1.5%

　　92. B產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)離差為( )

　　A.19.5%

　　B.21.5%

　　C.24.5%

　　D.26.5%

　　93. 標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差同( )的比值。

　　A.風(fēng)險報酬估計

　　B.資本成本率

　　C.市場狀態(tài)概率

　　D.期望報酬率

　　94. A產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)離差率為( )

　　A.5.1%

　　B.6.2%

　　C.7.2%

　　D.8.3%

　　95. B產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)離差率為( )

　　A.45.5%

　　B.47.5%

　　C.49.5%

　　D.51.5%

　　96. 假設(shè)A產(chǎn)品的風(fēng)險報酬率為5%，則A產(chǎn)品的風(fēng)險報酬估計是( )。

　　A.0.25%

　　B.0.31%

　　C.0.45%

　　D.0.52%

　　97. 假設(shè)B產(chǎn)品的風(fēng)險報酬率為9%，則B產(chǎn)品的風(fēng)險報酬估計是( )。

　　A.4.45%

　　B.5.65%

　　C.7.63%

　　D.8.35%

　　(四)

　　李某和張某共同出資創(chuàng)辦一個合伙企業(yè)，其中李某出資25萬元，張某以其專利作價15萬元出資，由于企業(yè)經(jīng)營不善，出現(xiàn)較為嚴(yán)重的虧損，累計負(fù)債20萬元。

　　根據(jù)以上資料，回答下列問題：

　　98. 張某的專利作價出資后，屬于( )所有。

　　A.張某

　　B.李某

　　C.合伙企業(yè)

　　D.張某和李某

　　99. 張某和李某對合伙企業(yè)的債務(wù)( )。

　　A.不負(fù)責(zé)任

　　B.負(fù)連帶責(zé)任

　　C.以出資額為限負(fù)有限責(zé)任

　　D.李某負(fù)責(zé)任，張某不負(fù)責(zé)

　　100. 合伙制企業(yè)的優(yōu)點表現(xiàn)在( )。

　　A.企業(yè)壽命長

　　B.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓容易

　　C.信用能力大

　　D.資金來源相對于單個業(yè)主企業(yè)較大