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2014年企業(yè)培訓師二級精煉筆記:筆試測驗

更新時間:2014-01-06 18:47:43 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2014年企業(yè)培訓師二級精煉筆記,供大家參考之用,詳見下文。

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  第三模塊培訓項目中的筆試測驗

  筆試測驗的基本步驟

  確定目的――制定編題計劃――編制題目――題目試測與分析――測驗合成――測驗標準化――測驗的技術分析與鑒定――編寫測驗手冊

  筆試測驗的基本類型(5種分類)240

  【按性質(zhì)分類】

  認知(最高行為)測驗:成就測驗、智力測驗、能力傾向測驗

  人格(典型行為)測驗:氣質(zhì)、性格、興趣……等個性測驗(卡特爾16F測驗)

  【按難易分類】

  速度測驗(一般職業(yè)能力測驗)

  難度測驗

  【按規(guī)模分類】(純粹廢話)

  個別測驗

  團體測驗

  【按發(fā)問形式分類】與人員招聘面試形式很像

  構造性測驗

  投射性測驗

  【按評定標準分類】

  標準參照測驗(水平測驗)

  常模參照測驗(選拔測驗)

  測驗的主要技術指標(7點)241

  信度、效度、標準化、常模、難度、區(qū)分度、公平性

 

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