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2014年企業(yè)培訓師二級精煉筆記:培訓課程基本常識

更新時間：2014-01-09 19:05:49 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓師二級精煉筆記之培訓課程基本常識,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供,供大家參考之用，詳見下文。

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　　培訓課程基本常識

　　職業(yè)培訓課程的特征

　　目標對勞動力需求的直接性

　　技能訓練比例界定(重實踐)

　　理論服從技能，不系統(tǒng)

　　經(jīng)濟性和時效性

　　崗位工作要求對課程內(nèi)容設計影響大

　　職業(yè)培訓課程的構成要素

　　學員和環(huán)境組成框架、目標、內(nèi)容和順序、執(zhí)行模式、課程評價

　　職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別

　　課程目標不同、注重時效性的程度不同、課程內(nèi)容和編排形式不同、課程的實行模式不同、課程的評價不同

　　培訓課程與培訓項目的關系

　　【全局和局部】項目決定、支配、引導課程開發(fā)

　　【課程開發(fā)反作用于項目】豐富內(nèi)容、增強亮點、匡正偏頗

　　培訓項目的內(nèi)容組成

　　培訓目標、課程設置、教材選定、教師聘任、具體實施、考試測評、效果反饋

 

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