2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)考前沖刺模擬練習(xí)題(13)
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1、培訓(xùn)師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則
A、示范典范
B、指導(dǎo)督導(dǎo)
C、幫助交流
D、肯定表揚(yáng)
2、診斷問題,可以運(yùn)用RAP會(huì)議方式進(jìn)行,其中R代表(A)
A、審視過去
B、分析現(xiàn)在
C、計(jì)劃將來
D、研討方式
3、幫助員工提高能力,改進(jìn)工作業(yè)績(jī)屬于(C)
A、培訓(xùn)
B、評(píng)價(jià)
C、指導(dǎo)
D、激勵(lì)
4、作為終結(jié)性評(píng)價(jià)的年度評(píng)價(jià)方案,具體包括(ABCDE )
A、培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)
B、培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)
C、學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)
D、教師工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
E、培訓(xùn)管理評(píng)價(jià)
5、培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案的基本內(nèi)容包括(ABC )
A、評(píng)價(jià)目的
B、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集
C、評(píng)價(jià)權(quán)重集
D、評(píng)價(jià)方式
E、評(píng)價(jià)實(shí)施
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