2014年企業(yè)培訓師二級考前沖刺模擬題(21)

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　　1、崗位規(guī)范書的設計包括(ACDE)

　　A、經(jīng)驗因素

　　B、技能條件

　　C、教育因素

　　D、個人特質因素

　　E、崗位責任

　　2、進行崗位職務描述的信息搜集與文件設計可采用面談法，面談法的主要內容是(ACDE)

　　A、崗位工作目標

　　B、崗位工作技藝

　　C、崗位工作內容

　　D、崗位工作性質、范圍

　　E、崗位責任

　　3、崗位職務描述過程中，分析階段是核心階段，具體工作包括(ADE)

　　A、對已收集到的信息進行審核

　　B、編制調查提綱、問卷

　　C、重點收集員工的特征信息

　　D、歸納總結崗位描述的工作要點

　　E、針對崗位描述提出的問題，提出改進意見

　　4、常見的崗位描述信息搜集方法有(ACDE)

　　A、觀察法

　　B、跟蹤法

　　C、功能性工作分析法

　　D、關鍵事件法

　　E、面談法

　　5、下列選項中，哪些是屬于信息職能維度的內容(AC)

　　A、比較

　　B、勸導

　　C、創(chuàng)新

　　D、服務

　　E、指導

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