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2017年人力資源管理師全國統(tǒng)考考核方案

更新時(shí)間:2017-03-02 10:20:20 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 職業(yè)等級(jí)鑒定內(nèi)容題型題量答題方式分值權(quán)重企業(yè)人力資源管理師4-3級(jí)職業(yè)道德選擇題125題卡作答2510%理論知識(shí)10090%專業(yè)能力簡答、計(jì)算、綜合題等紙筆作答100100%2級(jí)職業(yè)道德選擇題125上機(jī)考試2510%理論知識(shí)10090

 

 

職業(yè)

等級(jí)

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

企業(yè)人
力資源
管理師

4-3級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡答、計(jì)算、
綜合題等

 

紙筆作答

100

100%

2級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

上機(jī)考試

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

 

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫

 

口頭或書面答辯

100

100%

1級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

 

紙筆作答

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫

 

口頭或書面答辯

100

100%

 

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