2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(20)

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　　1.崗位職務(wù)描述過程中,分析階段是核心階段,具體工作包括(ADE)

　　A.對(duì)已收集到的信息進(jìn)行審核

　　B.編制調(diào)查提綱.問卷

　　C.重點(diǎn)收集員工的特征信息

　　D.歸納總結(jié)崗位描述的工作要點(diǎn)

　　E.針對(duì)崗位描述提出的問題,提出改進(jìn)意見

　　2.常見的崗位描述信息搜集方法有(ACDE)

　　A.觀察法

　　B.跟蹤法

　　C.功能性工作分析法

　　D.關(guān)鍵事件法

　　E.面談法

　　3.下列選項(xiàng)中,哪些是屬于信息職能維度的內(nèi)容(AC)

　　A.比較

　　B.勸導(dǎo)

　　C.創(chuàng)新

　　D.服務(wù)

　　E.指導(dǎo)

　　4.崗位職務(wù)描述準(zhǔn)備階段的工作主要有(ABCDE)

　　A.了解基本情況

　　B.確定調(diào)查樣本

　　C.建立相關(guān)聯(lián)系

　　D.設(shè)計(jì)調(diào)查方案

　　E.進(jìn)行有關(guān)人員培訓(xùn)

　　5.崗位分析操作基本文件的內(nèi)容包括(ABCDE)

　　A.工作內(nèi)容

　　B.工作環(huán)境

　　C.工作時(shí)間

　　D.工作負(fù)責(zé)人

　　E.如何操作及操作理由

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