2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：第九章 薪酬成本的控制
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2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
考點(diǎn)六 薪酬成本的控制及企業(yè)人工成本
薪酬成本的控制及企業(yè)人工成本
薪酬成本控制方法
| (1)控制雇傭量：雇傭量一員工數(shù)量×工時(shí)數(shù)量 |
企業(yè)人工成本的分析指標(biāo)
| (1)人工成本總量指標(biāo)：反映企業(yè)人工成本總量水平，能顯示員工平均收入的高低，產(chǎn)生價(jià)格信號(hào) |
【例16?單選題】人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)反映了( )。
A.企業(yè)員工平均收入的高低
B.企業(yè)人工成本的構(gòu)成情況及其合理性
C.企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)人工成本的變動(dòng)幅度
【答案】B
【解析】本題考查企業(yè)人工成本。人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)反映了企業(yè)人工成本的構(gòu)成情況及其合理性。
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