2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點(diǎn)預(yù)習(xí)：第十三章 考情分析
更新時(shí)間：2014-12-23 09:19:54
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摘要 2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總，請各位考生參考。
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2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
第13章 人力資本投資理論
考情分析
本章主要講述人力資本投資理論及勞動力流動問題。本章的重點(diǎn)是人力資本投資的概念，高等教育投資的成本收益分析，高等教育信號模型，在職培訓(xùn)，影響勞動力流動的因素。從近三年的考題來看，以單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題為主。
最近三年本章考試題型、分值分布
年份 | 單項(xiàng)選擇題 | 多項(xiàng)選擇題 | 案例分析題 | 合計(jì) |
2013年 | 6題6分 | 1題2分 |
| 7題8分 |
2012年 | 6題6分 | 1題2分 |
| 7題8分 |
2011年 | 5題5分 | 1題2分 |
| 6題7分 |
本章主要考點(diǎn)
1.人力資本投資的概念及基本模型
2.高等教育投資的成本收益分析及結(jié)論
3.教育的社會收益及高等教育信號模型
4.在職培訓(xùn)的基本類型及成本收益安排
5.在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響
6.勞動力流動的影響因素
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