2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點預(yù)習(xí):第十七章 生育保險
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2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點預(yù)習(xí)匯總
考點六 生育保險
生育保險
概念 | 國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度 |
目的 | 為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康,減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)困難,同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù) |
補(bǔ)償 | (1)生育手術(shù)費、住院費等的補(bǔ)償 |
保費繳納 | 按照不超過職工工資總額的1%由用人單位繳納 |
保險待遇
| (1)由生育醫(yī)療費用和生育津貼構(gòu)成生育保險待遇 |
【例12?多選題】根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括( )。
A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.女職工生病享受休假
C.享受計劃生育手術(shù)休假
D.女職工結(jié)婚享受婚假
E.享受生育醫(yī)療費用
【答案】AC
【解析】本題考查可以享受生育津貼的情形??梢韵硎苌蛸N的情形:①女職工生育享受產(chǎn)假;②享受計劃生育手術(shù)休假;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
考點七企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險
(一)企業(yè)年金
企業(yè)年金
含義 | 又稱為企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險,指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,在國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠等政策和條件下,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度,是多層次養(yǎng)老保險制度的重要組成部分,是一種輔助性的養(yǎng)老保險形式 | |
原則 | 由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分,可從成本中列支 | |
|
建立范圍 | (1)依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù) |
建立程序 | 勞動保障行政部門自收到方案之日起15日內(nèi)未提出異議的,該方案即行生效 | |
主要政策
|
發(fā)放
| (1)職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金 |
爭議處理 | (1)因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以依法提請仲裁或者訴訟 |
【例13?單選題】企業(yè)年金由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額( )以內(nèi)的部分,可從成本中列支。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
【答案】B
【解析】本題考查企業(yè)年金建立的原則。
(二)補(bǔ)充醫(yī)療保險
1.職工大額醫(yī)療費用補(bǔ)助
2.社會醫(yī)療救助
3.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險:
(1)形式:商業(yè)醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)舉辦,社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦,大集團(tuán)、大企業(yè)自辦。
(2)保險費在工資總額4%以內(nèi)的部分列入成本;超出4%的部分由企業(yè)稅后利潤負(fù)擔(dān)。
4.商業(yè)醫(yī)療保險:
(1)基礎(chǔ)醫(yī)療保險
(2)大病保險
(3)傷殘保險
(4)與基本醫(yī)療保險銜接的大病保險
【例14?多選題】補(bǔ)充醫(yī)療保險主要包括( )。
A.職工大額醫(yī)療費用補(bǔ)助
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險
C.企業(yè)年金
D.社會醫(yī)療救助
E.商業(yè)醫(yī)療保險
【答案】ABDE
【解析】本題考查補(bǔ)充醫(yī)療保險。補(bǔ)充醫(yī)療保險主要包括:職工大額醫(yī)療費用補(bǔ)助、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、社會醫(yī)療救助和商業(yè)醫(yī)療保險。
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