2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題二(案例分析)

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　　三、案例分析題

　　1. 小王是某公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，在解決問(wèn)題時(shí)視角寬闊，喜歡考慮不同的選擇以及將來(lái)的可能性。為了收集盡可能多的信息而與盡可能多的人進(jìn)行討論，然后根據(jù)直覺(jué)進(jìn)行決策。同時(shí)他喜歡冒險(xiǎn)，擅長(zhǎng)使用創(chuàng)新的方法解決問(wèn)題。不過(guò)，有時(shí)候他在進(jìn)行決策時(shí)會(huì)陷入空想和猶豫不決。

　　<1>、西蒙認(rèn)為決策過(guò)程可以分為()階段。

　　A.智力活動(dòng)

　　B.確認(rèn)活動(dòng)

　　C.選擇活動(dòng)

　　D.設(shè)計(jì)活動(dòng)

　　<2>、根據(jù)決策風(fēng)格理論，小王的決策風(fēng)格屬于()。

　　A.指導(dǎo)型

　　B.分析型

　　C.概念型

　　D.行為型

　　<3>、小王的決策風(fēng)格特征表現(xiàn)為()。

　　A.模糊耐受性高

　　B.模糊耐受性低

　　C.對(duì)人和社會(huì)比較關(guān)注

　　D.關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身

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