2014經(jīng)濟師《中級人力資源管理》單元測試題十(答案)

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　　　　一、單項選擇題

　　1

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查培訓與開發(fā)的決策分析。培訓與開發(fā)不是一種開支或一項員工福利，而是一種人力資源投資。

　　2

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨類型中的管理能力型。

　　3

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查職業(yè)興趣類型的六角模型理論。六角形上離得越近的類型，則擁有越多的相同之處;而處在對角線上，則完全對立?，F(xiàn)實型與社會型對稱，因此選C。

　　4

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨的含義。

　　5

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨類型中的安全穩(wěn)定型。

　　二、多項選擇題

　　1

　　[答案]：ADE

　　[解析]：本題考查潛能評價中心。潛能評價中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術人員提升的可能性評價。

　　2

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論?，F(xiàn)實型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與社會型的對立。所以選項C錯誤。

　　3

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：本題考查職業(yè)生涯錨的類型。技術/職能能力型拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術/職能領域管理他人。

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